Beutlhauser 

Holding 

GmbH

Bewertungen

vielen Dank für Ihre überaus positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie Beutlhauser als „Arbeitgeber der Zukunft“ erleben und mit so vielen Aspekten unseres Unternehmens zufrieden sind. Besonders schätzen wir, dass Sie unsere Zusammenarbeit – geprägt durch Teamarbeit auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten und die Einbindung aller Mitarbeiter/innen – so positiv hervorheben.

Die Tatsache, dass Sie die langjährige Betriebszugehörigkeit unserer Kolleg/innen, das Füreinander und die kontinuierliche Weiterentwicklung betonen, zeigt uns, dass unsere Bemühungen, ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, auch tatsächlich ankommen. Es freut uns auch, dass die kleinen Extras wie die Getränke, das Eis im Sommer und unsere Firmenfeiern für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.

Ihre Rückmeldung bestärkt uns, diesen Weg auch in Zukunft fortzusetzen und weiterhin dafür zu sorgen, dass Beutlhauser ein Ort ist, an dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre wertvolle Unterstützung!

Herzliche Grüße
Maximiliane Preiß
Leitung Personal

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt sowie die herausfordernden und spannenden Aufgaben bei uns positiv hervorheben. Ihr Lob über Ihren Vorgesetzten und das Gehaltsniveau über dem regionalen Durchschnitt schätzen wir ebenfalls sehr.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen zu Themen wie der Kommunikation und der Konsequenz in Entscheidungen sehr ernst. Es ist uns bewusst, dass wir in manchen Bereichen noch Verbesserungspotenzial haben, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse und die Zusammenarbeit weiter zu optimieren.

Ihre Rückmeldung über den Kollegenzusammenhalt in einem bestimmten Bereich und das Vorgesetztenverhalten bedauern wir und nehmen diese Punkte als wichtige Anregung für Verbesserungen mit. Auch Themen wie Umwelt- und Sozialbewusstsein und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen bei uns weiterhin im Fokus, damit wir uns stetig weiterentwickeln.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und die wertvollen Hinweise. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Maximiliane Preiß
Leitung Personal

Vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback!

Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens sowie die positive Arbeitsatmosphäre und Kommunikation so wertschätzen. Es ist uns ein großes Anliegen, ein modernes und attraktives Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und weiterentwickeln können.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Die Einführung von Gleitzeit ist ein interessanter Punkt, der sicherlich zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen kann. In einigen Bereichen in unserem Unternehmen ist dies auch möglich. Gerne können wir uns hierzu auch persönlich austauschen.

Es ist schön zu hören, dass Sie unsere Bemühungen im Bereich Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kollegen sowie die ergonomischen Arbeitsplätze und Benefits so positiv wahrnehmen. Gleichzeitig werden wir Ihren Hinweis zu den Gehaltsstrukturen aufmerksam betrachten, um hier gerechte Lösungen zu finden.

Vielen Dank auch für Ihre Anregungen zur Weiterbildungsunterstützung. Wir sind stolz auf unser Angebot durch die Beutlhauser Akademie, möchten aber natürlich weiterhin Verbesserungen vorantreiben, damit unsere Mitarbeiter ihre beruflichen und persönlichen Ziele bestmöglich erreichen können.

Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Offenheit sehr.

Herzliche Grüße
Maximiliane Preiß

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die detaillierten Eindrücke, die Sie mit uns teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie den Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, das Homeoffice individuell zu nutzen, als besonders wertvoll empfinden.

Wir schätzen es sehr, dass Sie die kollegiale und entspannte Atmosphäre sowie die Wertschätzung von Erfahrung im Umgang mit älteren Kollegen hervorheben. Ihre Anregungen bezüglich der Arbeitsbedingungen nehmen wir gerne auf. Wir werden diese Punkte in unsere Überlegungen einfließen lassen, um das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und Ihre Empfehlung.

Beste Grüße,
Maximiliane Preiß
Leitung Personal

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei Beutlhauser so zufrieden sind und besonders schätzen, dass jeder sich einbringen kann. Diese Wertschätzung bestärkt uns in unserem Bestreben, eine offene und inklusive Unternehmenskultur zu fördern, in der alle Mitarbeiter ihre Ideen und Fähigkeiten einbringen können.

Ihr Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Sollten Sie weitere Anregungen oder Feedback haben, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen,
Maximiliane Preiß
Leitung Personal

Vielen herzlichen Dank für Ihre äußerst positive und wertschätzende Rückmeldung auf Kununu! Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie unser Unternehmen als offen und modern empfinden und dass Ihnen die Arbeit bei uns Freude bereitet.

Es ist schön zu hören, dass Sie Ihre Entscheidungsfreiheit schätzen und in Ihrem Arbeitsumfeld frei agieren können. Ein angenehmes Arbeitsklima und flexible Zeiteinteilung sind uns sehr wichtig, daher freut es uns besonders, dass Sie diese Aspekte so positiv hervorheben.

Beste Grüße
Maximiliane Preiß
Leitung Personal

Herzlichen Dank für Ihre sehr positive Bewertung auf Kununu! Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen so schätzen und uns weiterempfehlen.

Ihre Bewertung "Jeder ist hier seines Glückes Schmied" zeigt, dass Sie die Eigenverantwortung und die Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Arbeitsbereich bei uns besonders schätzen. Das ist ein Aspekt, der uns sehr wichtig ist und den wir fördern.

Vielen Dank auch für Ihren Verbesserungsvorschlag. Wir blicken mit Zuversicht in die Zukunft, gerade weil wir den Fokus auf die Gegenwart legen. Wir versuchen das Maximale aus der Gegenwart rauszuholen, dann wird der Erfolg folgen.

Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so positiv bewerten. Ebenso freut uns Ihr Lob für das Vorgesetztenverhalten, die interessanten Aufgaben und die Gleichberechtigung. Der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen sowie unser Engagement im Umwelt- und Sozialbewusstsein sind uns ebenfalls sehr wichtig, daher ist es schön zu sehen, dass dies auch bei Ihnen positiv ankommt.

Vielen Dank nochmals für Ihre Bewertung und Ihre konstruktiven Anmerkungen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Schöne Grüße,
Maximiliane Preiß
Leitung Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so detailliertes Feedback zu geben. Wir schätzen Ihre Offenheit und die differenzierte Betrachtung sowohl der positiven als auch der verbesserungswürdigen Aspekte unserer Arbeit.

Ihre positiven Rückmeldungen zu unseren modernen Arbeitsmitteln und der Work-Life-Balance freuen uns sehr. Es ist uns ein großes Anliegen, eine angenehme Arbeitsumgebung und moderne Arbeitsbedingungen zu bieten. Ebenso schätzen wir es, dass Sie die Pünktlichkeit unserer Gehaltszahlungen und die Möglichkeiten zur Weiterbildung erwähnen.

Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und möchten darauf eingehen. Es tut uns leid zu hören, dass sich die Atmosphäre in den letzten Monaten für Sie verschlechtert hat und die Kommunikation als unzureichend empfunden wird.

Ihre Verbesserungsvorschläge sind wertvoll für uns. Besonders die angesprochene Veränderung in der Arbeitsweise und der Umgangston sind Punkte, die wir genauer betrachten werden. Es ist uns wichtig, einen fairen und respektvollen Umgang im Unternehmen zu gewährleisten, unabhängig von den Herausforderungen, vor denen wir stehen.

Wir danken Ihnen auch für Ihr konstruktives Feedback zum Kollegenzusammenhalt und dem Umgang mit älteren Kollegen. Hier werden wir darauf achten, ein unterstützendes und integratives Arbeitsklima zu fördern.

Nochmals vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, können Sie sich gerne bei uns melden. Ich stehe Ihnen auch gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,
Maximiliane Preiß
Leitung Personal

vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und den verschiedenen Aspekten unseres Unternehmens zufrieden sind.
Schön, dass sich die Arbeitsatmosphäre seit dem Führungswechsel verbessert hat. Es ist schön zu wissen, dass der Zusammenhalt unter den Kolleg/innen als sehr gut empfunden wird.
Ihre Anmerkungen zur Kommunikation, dem Kollegenzusammenhalt und dem Vorgesetztenverhalten bestätigen, dass unsere Bemühungen, eine offene und respektvolle Zusammenarbeit zu fördern, erfolgreich sind.
Wir investieren in moderne Arbeitsplätze und freuen uns, dass Sie die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung durch unsere Akademie schätzen.
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind uns ebenfalls sehr wichtig, und wir sind bestrebt, in diesen Bereichen noch besser zu werden.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Schöne Grüße
Maximiliane Preiß
Leitung Personal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie derzeit negative Erfahrungen bei uns machen.

Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig und wir nehmen Ihre Kritik ernst. Der von Ihnen beschriebene Verlust an Menschlichkeit und die Herausforderungen in der Arbeitsatmosphäre sind Punkte, die wir unbedingt angehen möchten.

Wir befinden uns momentan in der Niederlassung in einem Prozess der Anpassung und Veränderung, der auch Herausforderungen mit sich bringt. Diese Veränderungen sind notwendig, um unsere Abläufe zu optimieren und langfristig erfolgreich zu bleiben. Dennoch möchten wir sicherstellen, dass wir auf dem Weg dorthin niemanden zurücklassen und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns Ihre Verbesserungsvorschläge in einem vertraulichen Gespräch näher erläutern könnten. Ihre Perspektive ist uns wichtig, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Herzliche Grüße
Maximiliane Preiß
Leitung Personal