NICHT BEWERBEN - Mitarbeiter werden wie Weidevieh durch die Aufgaben geschoben, bis Burnout oder Kündigung folgen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich dort nicht mehr arbeiten muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Firma ist ein Betrug, während man für Kunden glänzen will, wird nach innen nur gift und galle gespuckt, niemand ist dort glücklich und eine atmosphäre der angst bestimmt den alltag
Verbesserungsvorschläge
firma zu machen
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ständig unter Druck gesetzt und die Einsatzleitung kümmert sich nciht um die Mitarbeiter, man ist eine austauschbare Nummer und wird ausgenutzt
Kommunikation
Kommunikation läuft nur über die unterste Führungsebene vor Ort, wenn man mal wa aus der Zentrale braucht wird man ständig als lästig abgewimmelt
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich und hängt stark vom einsatzgebiet ab, bei den Revierfahrern gibt es soetwas nicht und im Werkschutz nur in wenigen Objekten, fast überall ist es ich gegen alle und man steht dauernd in konkurrenz um stunden
Work-Life-Balance
gibt es nicht, wenn 230 Stunden in 12 Stundenschichten "normal" sind, hat man kein privatleben mehr
Vorgesetztenverhalten
katastrophal, standard phrase "sie erhalten doch mehr als Tarif..." egal was für ein anliegen man hat, man wird abgewimmelt oder für blöd verkauft
Interessante Aufgaben
manche aufgaben sind interessant, aber leider wird einem alles immer besser verkauft als es ist, natürlich ist das masche, aber wenn man von der führung dauernd belogen und getäuscht wird ist das irgendwann nicht mehr ok
Gleichberechtigung
weibliche Mitarbeiter werden von der Chauvinistischen Führung regelmäßig benachteiligt und gegängelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden systematisch aus den Objekten gedrängt und irgendwo aufs Abstellgleis geschoben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem papier irgendwelche zertifikate haben aber vor ort dann papier verschwenden, sozialbewusstsein gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, wenn es mal irgendwo über Tarif gibt, dann nur weil es die Kunden so verlangen um Mitarbeiter zu bekommen. man kann in eine BAV einzahlen, hier wird aber auch nur das minimum gemacht und man muss sich um alles selbst kümmern und dann funktioniert es nicht, haben genügend kollegen versucht
Image
von außen viel glanz innen alles abgeranzt
Karriere/Weiterbildung
klingt erstmal toll, aber für weiterbildungen gibt es knebelverträge und sowieso kriegt man nur was der kunde fordert