Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Auf Kosten anderer erfolgreich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
EssenszulageSchnelle Bezahlung
Top qualitativ
Angenehmer Arbeitsgebiet
Chef von morgens 7-17uhr da ohne Ausnahmen
Dass sich um die Mitarbeiter gekümmert wird. Pünktliche und korrekte Lohnzahlung.
Total korrekt und rational
- jederzeit einen Ansprechpartner parat
- wenn keine Lösung, lösungsorientiert
- Gehalt / Lohn pünktlich
Den Pünktlichen Lohneingang
Planung kann manchmal kompliziert werden
Fällt mir auch nix ein.
die Firma ist ein Betrug, während man für Kunden glänzen will, wird nach innen nur gift und galle gespuckt, niemand ist dort glücklich und eine atmosphäre der angst bestimmt den alltag
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen und Lügen auf Kosten und Benachteiligung anderer.
Kann ich aktuell nix sagen.
bis dato nichts!
Work-Life-Balance könnte mehr sein
BL dringend austauschen
firma zu machen
Der am besten bewertete Faktor von Bewachungsdienst EHRL ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Wie oben: Streng aber direkt und korrekt!
Werden sehr geschätzt.
Lieber abschieben als einsetzen.
Soweit ich das sagen kann lief das gut. Auch konnte man mit den älteren Kollegen gut zusammen arbeiten.
Gut, wenn möglich wird Rücksicht genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bewachungsdienst EHRL ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).
Nicht vorhanden
gibt es nicht, wenn 230 Stunden in 12 Stundenschichten "normal" sind, hat man kein privatleben mehr
Nur noch Arbeiten bis man umfällt, wenn man 1 Tag frei hat, wird auch noch angerufen und gesagt, du musst die Schicht machen, aber selber kann man nicht einspringen, wenn diejenigen 4 Tage frei haben.
Man muss nur noch arbeiten und schuften, freie Tage werden mit Zusatz-Arbeit belohnt.
Nicht vorhanden. Jeden Monat macht man Überstunden.
Immer und immer wieder.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 69 Bewertungen).
Es ist auch hier vieles möglich, wer will kann sich weiterbilden und wird dabei auch gefördert.
Auch hier haben Kollegen schulungen erhalteb, habe ich gehört und gesehen mit TÜV Zertifikat!
Wer Interesse hat kann sich hier weiterbilden und beruflich verändern.
klingt erstmal toll, aber für weiterbildungen gibt es knebelverträge und sowieso kriegt man nur was der kunde fordert
immer unterstützt
