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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Auf Kosten anderer erfolgreich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
EssenszulageEin Vorzeigearbeitgeber, eine echte Bereicherung! Ein Arbeitgeber, den ich jedem nur empfehlen kann. Wer ein Unternehmen sucht, dass Engagement belohnt, Weiterbildung fördert und einen kriesensicheren und systemrelevanten Arbeitsplatz bietet, ist hier genau richtig!
- jederzeit einen Ansprechpartner parat
- wenn keine Lösung, lösungsorientiert
- Gehalt / Lohn pünktlich
Schnelle Bezahlung
Top qualitativ
Angenehmer Arbeitsgebiet
Chef von morgens 7-17uhr da ohne Ausnahmen
Dass sich um die Mitarbeiter gekümmert wird. Pünktliche und korrekte Lohnzahlung.
Den Pünktlichen Lohneingang
Mir fällt wirklich nichts Negatives ein, außer vielleicht, offener für Veränderungen zu werden und mehr Mut zu entwickeln, neue Ansätze auszuprobieren.“
Planung kann manchmal kompliziert werden
die Firma ist ein Betrug, während man für Kunden glänzen will, wird nach innen nur gift und galle gespuckt, niemand ist dort glücklich und eine atmosphäre der angst bestimmt den alltag
Fällt mir auch nix ein.
Vorgesetztenverhalten
In stressigen Zeiten könnte manchmal mehr Zeit für persönliche Gespräche bleiben, aber das Verständnis ist immer da. Manchmal könnten Vorgesetzte noch proaktiver auf potenzielle Probleme zugehen. Mit mehr Klarheit in der Kommunikation und einem stärkeren Fokus auf Feedback und Erreichbarkeit könnte hier viel verbessert werden.
bis dato nichts!
Kann ich aktuell nix sagen.
BL dringend austauschen
Work-Life-Balance könnte mehr sein
Der am besten bewertete Faktor von Bewachungsdienst EHRL ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Ein Arbeitgeber, der den Wert von Erfahrung erkannt hat und ältere Kolleginnen und Kollegen vorbildlich integriert – absolut empfehlenswert!
Wie oben: Streng aber direkt und korrekt!
Werden sehr geschätzt.
Lieber abschieben als einsetzen.
Jeder wird gleichberechtigt verschlissen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bewachungsdienst EHRL ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).
Nicht vorhanden
gibt es nicht, wenn 230 Stunden in 12 Stundenschichten "normal" sind, hat man kein privatleben mehr
Nur noch Arbeiten bis man umfällt, wenn man 1 Tag frei hat, wird auch noch angerufen und gesagt, du musst die Schicht machen, aber selber kann man nicht einspringen, wenn diejenigen 4 Tage frei haben.
Man muss nur noch arbeiten und schuften, freie Tage werden mit Zusatz-Arbeit belohnt.
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 65 Bewertungen).
Unterstützung bei der Externe Weiterbildung, z. B. durch finanzielle Förderung von relevanten Kursen und Zertifikaten. Ein Unternehmen, das nicht nur heute, sondern auch in der Zukunft an die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden denkt – eine klare Empfehlung für alle, die in der Sicherheitsbranche Karriere machen möchten.
Es ist auch hier vieles möglich, wer will kann sich weiterbilden und wird dabei auch gefördert.
Auch hier haben Kollegen schulungen erhalteb, habe ich gehört und gesehen mit TÜV Zertifikat!
klingt erstmal toll, aber für weiterbildungen gibt es knebelverträge und sowieso kriegt man nur was der kunde fordert
Wer Interesse hat kann sich hier weiterbilden und beruflich verändern.
