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Jetzt Profil vervollständigen117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da Ehrl ja ein Dienstleister ist, ist momentan die Lage in der Firma für die wir arbeiten sehr angespannt und es macht nicht immer Spaß zu Arbeit zu gehen.
Machen Sie große Werbung in Ihrem Anzeigen, nach der Probezeit ändert es sich schnell
Tja Kollegen hat man, Freunde kann man sich aussuchen
So gut wie nicht vorhanden
Gestaltet sich als schwierig, meist nur einseitig
Ja der Job ist schon interessant und vielfältig. Technik könnte besser sein
Ein Vorzeigearbeitgeber, eine echte Bereicherung! Ein Arbeitgeber, den ich jedem nur empfehlen kann. Wer ein Unternehmen sucht, dass Engagement belohnt, Weiterbildung fördert und einen kriesensicheren und systemrelevanten Arbeitsplatz bietet, ist hier genau richtig!
Mir fällt wirklich nichts Negatives ein, außer vielleicht, offener für Veränderungen zu werden und mehr Mut zu entwickeln, neue Ansätze auszuprobieren.“
In stressigen Zeiten könnte manchmal mehr Zeit für persönliche Gespräche bleiben, aber das Verständnis ist immer da. Manchmal könnten Vorgesetzte noch proaktiver auf potenzielle Probleme zugehen. Mit mehr Klarheit in der Kommunikation und einem stärkeren Fokus auf Feedback und Erreichbarkeit könnte hier viel verbessert werden.
Eine gute Atmosphäre. Egal, ob man neu ist oder schon lange dabei ist, der Umgang ist freundlich und respektvoll. Hier kommt man gern zur Arbeit!
Ein Unternehmen, dass nicht nur in der Sicherheitsbranche führend ist, sondern auch seinen Mitarbeitern gute Arbeitsbedingungen bietet – klar empfehlenswert für alle, die in diesem Bereich arbeiten möchten.
Das bestmöglichste wird aus der Branche rausgholt.
Unterstützung bei der Externe Weiterbildung, z. B. durch finanzielle Förderung von relevanten Kursen und Zertifikaten. Ein Unternehmen, das nicht nur heute, sondern auch in der Zukunft an die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden denkt – eine klare Empfehlung für alle, die in der Sicherheitsbranche Karriere machen möchten.
Alle tariflichen Regelungen werden eingehalten, was ein hohes Maß an Sicherheit gibt. Ein Arbeitgeber, der sowohl tariflich als auch übertariflich eine attraktive Entlohnung bietet – ein toller Vorteil!
Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Prozesse und motiviert auch die Mitarbeitenden, einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Reduktion von Abfällen und Einsatz umweltschonender Technologien.
Kollegiales Miteinander – es gibt immer jemanden, der hilft, wenn man Unterstützung braucht. In sehr stressigen Zeiten kann der Zusammenhalt manchmal auf die Probe gestellt werden, aber es wird immer gemeinsam an Lösungen gearbeitet.
Ein Arbeitgeber, der den Wert von Erfahrung erkannt hat und ältere Kolleginnen und Kollegen vorbildlich integriert – absolut empfehlenswert!
Ein gutes Führungsverhalten, dass vor allem durch Respekt und Unterstützung überzeugt. Mit noch mehr Fokus auf regelmäßige Kommunikation könnte es sehr gut werden.
Hier habe ich die besten Arbeitsbedingungen erlebt, die in der Sicherheitsdienstleistung möglich sind. Hochmoderne Dienstfahrzeuge!
Offene Türen bei Führungskräften für Fragen und Feedback. Ab und zu könnte der Austausch zwischen den Abteilungen noch effizienter sein.
Hier ist Gleichberechtigung nicht nur ein Lippenbekenntnis, sondern gelebter Alltag. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position werden alle gleichbehandelt und respektiert. Jeder hat hier die gleichen Chancen.
So gut wie alles, was man sich in der Sicherheitsdienstleistung vorstellen kann.
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei EHRL wohlfühlen und unsere Unternehmenskultur sowie Arbeitsbedingungen schätzen.
Ihr Lob motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich entfalten können. Sollten Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, freuen wir uns jederzeit über Ihr Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in unserem Team und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Mit besten Grüßen
Bewachungsdienst Dipl.-Kfm. Helmut Ehrl GmbH
Wird so gut es geht immer respektiert.
Bestens ein Hand in Hand arbeiten.
In meinem Geschäftsbereich kann ich mich nicht beklagen.
Immer neue Herausforderungen
Total korrekt und rational
bis dato nichts!
Top
Mit Abstand sehr hoch angesehen. Mit gutem Grund. Arbeit wird zu 100% ausgeführt. Ein "egal" gibt es nicht.
Top. Man wird gefragt wie man Arbeiten möchte, sofern möglich wird es auch umgesetzt!
Auch hier haben Kollegen schulungen erhalteb, habe ich gehört und gesehen mit TÜV Zertifikat!
tarif
Man unterstützt sich gegenseitig!
Wie oben: Streng aber direkt und korrekt!
Streng aber fachlich unschlagbar!
Top. Kochen, mal eine rauchen, solange man seine Arbeit gut macht, alles super!
Man wird eingelernt und wenn etwas nicht passt, wird es erklärt!
Definitiv
In der NSL super
Dass sich um die Mitarbeiter gekümmert wird. Pünktliche und korrekte Lohnzahlung.
Fällt mir auch nix ein.
Kann ich aktuell nix sagen.
Angenehm da auch viele Altersgruppen am Objekt sind, passt.
Die Firma Ehrl gibt es seit 52 Jahren, ich denke das sagt schon viel aus.
Kann mich nicht beschweren, auf meine Stunden wird geachtet, dass weder zu viel noch zu wenig. Man kann daher auch sein Gehalt selbst beeinflussen, wer mehr arbeitet bekommt auch mehr. So soll es sein.
Es ist auch hier vieles möglich, wer will kann sich weiterbilden und wird dabei auch gefördert.
Wie schon erwähnt, man kann vieles selbst beeinflussen.
Das Unternehmen sehe ich hier gut gerüstet.
Ich fühle mich wohl da alle an einem Strang ziehen, super.
Ich komme mit allen gut klar.
Es ist alles da was man braucht.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich, egal ob privat oder dienstlich.
Abwechslungsreich, da mehrere Objekte und auch unterschiedliche Aufgaben auf einen warten, wird nie langweilig.
Schnelle Bezahlung
Top qualitativ
Angenehmer Arbeitsgebiet
Chef von morgens 7-17uhr da ohne Ausnahmen
Planung kann manchmal kompliziert werden
Work-Life-Balance könnte mehr sein
- jederzeit einen Ansprechpartner parat
- wenn keine Lösung, lösungsorientiert
- Gehalt / Lohn pünktlich
Super Kollegen,sehr kollegial.
Die beste Firma in der Branche.
Man wird in der Öffentlichkeit wahr genommen und Respektiert.
Sehr gut, freiwünsche werden in der Regel respektiert.
Wer Interesse hat kann sich hier weiterbilden und beruflich verändern.
Gehalt immer Pünktlich und wenn Mal was nicht passt wird sich sofort darum gekümmert.
Es wird großen Wert an Sozialer Gleichstellung gelegt.
Es wird viel für die Umwelt getan.
In meinem Team ist es super.
Werden sehr geschätzt.
Mein Vorgesetzter ist zuverlässig, zugesagte Sachen werden eingehalten, ist immer bemüht ein gutes Arbeitsklima zu schaffen.
Besser als bei anderen Bewachungsdiensten
Vorgesetzte hören zu und man kann sich untereinander austauschen.
Ob neu oder alt, alle werden gleich behandelt.
Immer wieder neue Herausforderungen, es wird nie langweilig.
Es wird auf denn Mitarbeiter eingegangen, und auf Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Wenn ein Mitarbeiter mal Krank zur Arbeit kommt, wird dieser zum Arzt geschickt, was man so aus dem Sicherheitsfewerbe eigentlich anders kennt.
Wie im Sicherheitsgewerbe üblich macht man in der Regel ziemlich viele Stunden. Man kann aber mit der Objektleitung reden wenn man mehr oder weniger Stunden haben möchte und das wird dann auch versucht so umzusetzen.
Wie in jeder Firma wird hier und da mal getratscht. Ansonsten kommt man mit manchen Kollegen weniger klar und mit machen etwas besser klar. Relativ normal wie in jeder Firma.
Wenn es Dienstplanänderungen gibt wird mit einem darüber gesprochen, oder man wird zumindest gefragt, ob man damit einverstanden ist. Ein stern Abzug, weil Entscheidungen vom Kunden nicht immer an denn Mitarbeiter weitergegeben werden.
Er hört dir zu und geht deine Wünsche ein
Keine
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