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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bewachungsdienst EHRL die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bewachungsdienst EHRL
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bewachungsdienst EHRL
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da Ehrl ja ein Dienstleister ist, ist momentan die Lage in der Firma für die wir arbeiten sehr angespannt und es macht nicht immer Spaß zu Arbeit zu gehen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gestaltet sich als schwierig, meist nur einseitig

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tja Kollegen hat man, Freunde kann man sich aussuchen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Machen Sie große Werbung in Ihrem Anzeigen, nach der Probezeit ändert es sich schnell

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie nicht vorhanden

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja der Job ist schon interessant und vielfältig. Technik könnte besser sein

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