8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die kostenfreien Fortbildungsmöglichkeiten und die vielen Feiern und Zusammenkünfte.
Ich würde mir wünschen, dass mehr Personen zu den Supervisionen und Teams kommen und die Vielfalt zu erweitern.
Die Stimmung im Team ist respektvoll, die Leitung ist als Backup immer da! Der Support durch die Koordination, Fortbildung, Qualitätsmaßnahmen bereichern mich extrem.
Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten, auch als z.B. dreijährige Therapeutenweiterbildung, ebenfalls z. B. Workshops zu Methoden und Anwendung, Gewaltfreie Kommunikation, gute Fortbildungen für Menschen die mit mehrfach diagnostizierten Klienten (Autismus, ADHS, Angststörung, Sozialphobie) arbeiten.
In den Ferien immer frei, das sind über 3 Monate im Jahr
Es gibt Urban Sports für Angestellte, Altersvorsorge, Jobrad, viele Feste!
Der Zusammenhalt ist ungewöhnlich gut, meine KollegInnen sind gute ZuhörerInnen und sind bemüht immer eine Lösung zu fokussieren.
Wir sind fast nur "junge Leute", aber mit den Älteren verstehe ich mich sehr gut. Alle werden gleich akzeptiert.
Das Leitungsteam ist authentisch und ehrlich, ich werde gefördert und gut beraten.
Leitung und Verwaltung ist immer erreichbar.
Schulbegleitung und Ambulante Hilfen
Moderner Arbeitgeber mit guter Bezahlung und vielen Benefits und guter digitaler Infrastruktur. Guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit gut funktionierender Kooperation,
Ausgezeichnet von Great Place To Work in den Jahren 2020, 2022 und 2024
Familienfreundliche Arbeitszeiten und Freiraum für Weiterbildungen
In-House-Fortbildungen mit kostenfreier Teilnahme, Mehrjährige Weiterbildungen werden gefördert, Supervision und Fachberatung für Mitarbeitende.
An TVÖD angelehnte Bezahlung mit Benefits wie Jobrad, Förderung des Deutschland-Tickets, Urban Sports, Förderung von Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
Als Klimabeitrag werden Jobrad und eine Förderung des Deutschland-Tickets angeboten. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
Arbeit in einem multidisziplinären Team mit viel kollegialem Austausch. Regelmäßige Veranstaltungen (u.a. Vier-Jahreszeiten-Feste) stärken den Zusammenhalt.
Sind sehr gut erreichbar und hilfsbereit
Ambulantes Arbeiten in Schulen und bei Familien. Digitale Infrastruktur bietet die dazu passenden Arbeitsbedingungen.
Humanität, Kommunikation, Organisation, Mitarbeiterfreundliches Handeln
Wenig Homeoffice Möglichkeiten
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten anbieten und Aufstiegschancen
Das ich mein Potenzial entfalten darf und jeder jeden unterstützt. Die Teamarbeit wird hier sehr groß geschrieben. Ich fühle mich pudelwohl.
Hier wird man als Mensch wahrgenommen und es herrscht eine wertschätzende Atmosphäre.
Es gibt zahlreiche Fortbildungen an denen man teilnehmen kann (Kosten übernimmt die Bewo.
Bei der Bewo bekommt man sehr gutes Gehalt für die entsprechende Leistung.
Es gibt keine dummen Fragen/Anworten usw. Es wird jeder unterstützt und man fühlt sich wie ein großes Team. Das kollegiale Miteinander wird durch verschiedene Team-Events gestärkt.
Die "Vorgesetzten" kann man zu jederzeit anrufen und die erforderliche Hilfe einfordern. Sie sind sehr kooperativ und unterstützen einen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr zufriedenstellend.
Die Kommunikation ist angenehm und man fühlt sich jederzeit willkommen.
Im Unternehmen wird sehr wertschätzend miteinander umgegangen - Interesse und Respekt am Gegenüber sind jederzeit spürbar.
Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland im Bereich Soziales
Im Bereich Integration von seelisch beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen in den Schulkontext hat man Ferien wie die Lehrerinnen auch.
Das Weiterbildungsangebot ist phänomenal...der Arbeitsort Schule nicht für die Ewigkeit.
Es kann immer besser sein...die Kolleginnen werden jedoch am Erfolg der Organisation beteiligt.
Die Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeiterinnen wird Groß geschrieben.
Ich kann nur Gutes berichten...die Auszeichnung als Great Place to Work spiegelt sicher auch den Zusammenhalt im Team.
Alle Mitarbeiter wirken integriert.
Sehr gut...der Umgang untereinander ist stets respektvoll, auch in herausfordernden Situationen.
Den Mitarbeitern wird die Arbeit erleichtert, wo es nur geht.
Die Koordinatorinnen sind jederzeit ansprechbar, ebenso die Verwaltung.
Diversity wird gelebt
Der Arbeitsort Schule ist nicht frei von Konflikten, die Rolle als Integrationshelferin ebenso...an meiner Schule habe ich es jedoch sehr gut angetroffen.
Dass sie viel darüber nachdenken, wie sie für Mitarbeitende noch attraktiver werden. Mitarbeitende werden befragt und mit einbezogen. Es gibt tolle Weiterbildungen und z.B. Sportangebote. Das Qualitätsniveau ist sehr hoch.
Die meisten arbeiten in der Schulbegleitung, da hängt die Arbeitsatmosphäre von der Schule ab. Im Team ist sie immer sehr wertschätzend.
Das Unternehmen ist nicht sehr bekannt, hat durch die Great Place to Work Auszeichnung ein gutes Image.
Mitglied bei Urban Sports Club. Arbeitszeiten hängen bei Schulbegleitung an Schulzeiten.
Es gibt ein breites Angebot an qualifizierten Weiterbildungen. Schulbegleitung und Familienberatung sehen grundsätzlich kaum Karrierestufen vor.
Ist fair für den sozialen Sektor
Legen viel Wert auf die Meinung der Mitarbeitenden
Es finden regelmäßige Meetings und Feiern statt. Klare Ansprechpartner für Schulbegleiter. Newsletter
Besonders in der Schulbegleitung ist die Aufgabe meist ähnlich, was in der Natur der Sache liegt. Bei internen Jobs gibt es sehr spannende und vielfältige Aufgaben.