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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BeWo Plus Jugendhilfe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BeWo Plus Jugendhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BeWo Plus Jugendhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Team Entwicklung, Öffentlichkeit und Entwicklung
Team EntwicklungÖffentlichkeit und Entwicklung

Eine Arbeitsplatzkultur zu bieten, in der alle Mitarbeitenden sich gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlen ist uns sehr wichtig. Diese reflektieren und evaluieren wir regelmäßig und sind mehrfach für unsere Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere moralische und ethi ...

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Team ist respektvoll, die Leitung ist als Backup immer da! Der Support durch die Koordination, Fortbildung, Qualitätsmaßnahmen bereichern mich extrem.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leitung und Verwaltung ist immer erreichbar.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist ungewöhnlich gut, meine KollegInnen sind gute ZuhörerInnen und sind bemüht immer eine Lösung zu fokussieren.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Leitungsteam ist authentisch und ehrlich, ich werde gefördert und gut beraten.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schulbegleitung und Ambulante Hilfen

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit gut funktionierender Kooperation,

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