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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
BarrierefreiModerner Arbeitgeber mit guter Bezahlung und vielen Benefits und guter digitaler Infrastruktur. Guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Humanität, Kommunikation, Organisation, Mitarbeiterfreundliches Handeln
Die kostenfreien Fortbildungsmöglichkeiten und die vielen Feiern und Zusammenkünfte.
Das ich mein Potenzial entfalten darf und jeder jeden unterstützt. Die Teamarbeit wird hier sehr groß geschrieben. Ich fühle mich pudelwohl.
Dass sie viel darüber nachdenken, wie sie für Mitarbeitende noch attraktiver werden. Mitarbeitende werden befragt und mit einbezogen. Es gibt tolle Weiterbildungen und z.B. Sportangebote. Das Qualitätsniveau ist sehr hoch.
Wenig Homeoffice Möglichkeiten
Ich würde mir wünschen, dass mehr Personen zu den Supervisionen und Teams kommen und die Vielfalt zu erweitern.
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten anbieten und Aufstiegschancen
Der am besten bewertete Faktor von BeWo Plus Jugendhilfe ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Stimmung im Team ist respektvoll, die Leitung ist als Backup immer da! Der Support durch die Koordination, Fortbildung, Qualitätsmaßnahmen bereichern mich extrem.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit gut funktionierender Kooperation,
Hier wird man als Mensch wahrgenommen und es herrscht eine wertschätzende Atmosphäre.
Die meisten arbeiten in der Schulbegleitung, da hängt die Arbeitsatmosphäre von der Schule ab. Im Team ist sie immer sehr wertschätzend.
Im Unternehmen wird sehr wertschätzend miteinander umgegangen - Interesse und Respekt am Gegenüber sind jederzeit spürbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten, auch als z.B. dreijährige Therapeutenweiterbildung, ebenfalls z. B. Workshops zu Methoden und Anwendung, Gewaltfreie Kommunikation, gute Fortbildungen für Menschen die mit mehrfach diagnostizierten Klienten (Autismus, ADHS, Angststörung, Sozialphobie) arbeiten.
In-House-Fortbildungen mit kostenfreier Teilnahme, Mehrjährige Weiterbildungen werden gefördert, Supervision und Fachberatung für Mitarbeitende.
Es gibt zahlreiche Fortbildungen an denen man teilnehmen kann (Kosten übernimmt die Bewo.
Es gibt ein breites Angebot an qualifizierten Weiterbildungen. Schulbegleitung und Familienberatung sehen grundsätzlich kaum Karrierestufen vor.
Das Weiterbildungsangebot ist phänomenal...der Arbeitsort Schule nicht für die Ewigkeit.
