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Beyerdynamic 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei beyerdynamic GmbH & Co. in Heilbronn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts, wenn man hier meckert hat man andere Arbeitgeber wohl noch nicht gesehen..

Verbesserungsvorschläge

Erweiterung Benefits: Aktuell nur Zuschuss für ein Fitnessstudio in Umgebung

Arbeitsatmosphäre

Besonders schätze ich das Miteinander und das Gefühl, Teil eines starken Teams zu sein. Respektvoller Umgang. Ich komme gerne zur Arbeit.

Kommunikation

Wöchentliche Teammeetings, Transparent

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit und Zusammenhalt Top. Gegenseitige Unterstützung + Vertrauen mit einem offenen Austausch. Das motiviert, stets das Beste zu geben.

Work-Life-Balance

Es sind zwei Tage Home Office möglich, beyer arbeitet mit einem Gleitzeitmodell wodurch man relativ flexibel ist. Arztbesuche während der Arbeitszeit sind kein Problem und werden sogar mit Bescheinigung gutgeschrieben. Kernarbeitszeiten sind von 9-15 Uhr, Freitags ist ein 'kurzer' Tag, hier machen die meisten schon vor 14 Uhr Feierabend.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich mit Verantwortung, Möglichkeit eigene Ideen einzubringen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Saubere, schöne helle Büros. Mit Klima ausgestattet. Jeder Mitarbeiter hat ein Laptop und 1-2 Bildschirme am Platz. Höhenverstellbare Tische sind auch vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte man auf jeden Fall mehr machen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden normalerweise übernommen


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für deine ausführliche, transparente & gute Bewertung!
Dein Feedback zum Thema Fitnessstudio nehmen wir auf - wir sind aktuell bereits auf der Suche nach geeigneteren Alternativen :)

Für weiteres feedback stehen dir die HR-Türen immer offen!

Beste Grüße
Pelin Öztoprak
Head of HR

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