Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beyerdynamic die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt ist definitiv gegeben mit den Kollegen/Abteilungen mit denen Ich im Alltagsgeschäft zusammenarbeite.
Hier gibt es nichts auszusetzen. Urlaub kann jeder Zeit, auch spontan genommen und geplant werden, ebenfalls ist die Kernarbeitszeit sehr sehr human und angenehm geregelt. Homeoffice + Gleitzeit steht dazu auch noch zur Verfügung!
Kann nur von meinen Vorgesetzten sprechen; Hier ist mir noch nie etwas negatives widerfahren bzw. habe ich etwas negatives erlebt, der Umgang ist freundschaftlich und man begegnet sich zum großen Teil auf Augenhöhe.
Besonders schätze ich das Miteinander und das Gefühl, Teil eines starken Teams zu sein. Respektvoller Umgang. Ich komme gerne zur Arbeit.
Tip Top, die Atmosphäre ist freundschaftlich und familiär.