Es sit wie mit dem Kopf bei den Fischen, der hat wohl ein schwäbisches Gschmäckle incl. Treuhandanwaltsberatungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Entgelt ist valutiert vor dem ersten des Monats auf dem Gehaltskonto.
35h Woche anstatt Kariere ausschöpfen.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld im IGM Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit einigen Jahren ewige Wechsel von Vorgesetzen und Geschäftsführern die wichtige Resorcen vergeuden. Auch durch Verträge, die die Eigner falsch beurteilen. die dritte und 4. Famileingeneration hat von den Produkten keine Ahnung durch: wissen und Können
Verbesserungsvorschläge
Missmanagement verbraucht ca. 33% der Resorcen, die man in wirkliche Inverstionen besser verwenden könnte. Eignerfamilie zieht Ihren Rahm so gut es geht raus und will am Arbeiter sparen.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Peilung der Vorgaben und Vorgestzen, da der wirkliche Arbeitsablauf nur durch die untere Ebenen oft dann selbständig gelöst wird
Kommunikation
Das Scheigen der "Lämmder" wird später als Entscheidungsfinung präsentiert.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Vieraugengespräch okay. In der Meute stillschweigen
Work-Life-Balance
kommen und gehen, Gleitzeit, IGM mit 35h leben,
Vorgesetztenverhalten
Oft ohne Wissen und Können, was an der Basis wirklich geleistetwird.
Interessante Aufgaben
ja, geile Produkte, weltweit noch im Einsatz, vor allem die Produkte aus der Eigenentwicklung einzelener Spazilisten, leider aber ime rmehr China Ramsch Handelswaren mit beye Abziehbild
Umgang mit älteren Kollegen
Abstellgleis, deren Erfahrung ist nichtmehr gefragt. eher neuen Fehler kreieren, anstatt die Erfahrung der älteren zu nutzen
Arbeitsbedingungen
alte, verwinkelte Steinzeitbude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entgelt stimmt so weit, aber nicht in den unteren Arbeitseinko,men wo die produktive Leistung der Herstellung erbracht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
verhandlen oder gehen, aber weit aus besser als in Arbeitnehemrüberlassung anderer firmen. IGM zum glück als führsprecher vorhanden.
Image
Produkte und gute Kundschaft, aber die Qualität von früher wird oft nicht mehr traditionell erreicht