4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Evtl. öfters das Email Postfach überprüfen. Eine Bewerbung nach einem halben Jahr zu beantworten mit der ausrede man hätte die Email übersehen ist im heutigen IT Zeitalter nicht mehr hinnehmbar. Man sollte sich dann aber schnellsten melden.
Das Gespräch hatte sich an gefühlt als ob mich jemand veralbern will. Oder der Meinung ist das man das glaubt was da kommuniziert wird. Die Wahrheit hört sich anders an.
Hat auch alles keinen Sinn gemacht was da kommuniziert wurde.
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