Gefühlt, systematische Demontage des Zusammenhalts von Mitarbeiter*innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie, abteilungsübergreifendes „Gezanke“ - ausgelöst von wenigen Führungskräften welche besser nichts mit Menschen zu tun haben sollten!
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Neuausrichtung der oberen Führung. „Mitarbeiter verlassen Vorgesetzte, nicht ihren Job“
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte wirken wie gesteuerte Marionetten und sind sehr eingeschränkt im Agieren!
Kommunikation
Banale Vorgänge werden exzessiv kommuniziert, wirklich wichtige, von Mitarbeitern gewünschte Informationen werden nicht oder nur über Dritte mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Wäre der Zusammenhalt von ein paar wenigen nicht vorhanden, könnten Tür und Tor dort schließen.
Work-Life-Balance
Einer der wenig übergebliebenen Aspekte.
Vorgesetztenverhalten
Wirken oft hilflos und sind eher demotivierend als motivierender Faktor.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Pauschal schwierig bei mehreren Standorten. Technik top! Arbeitsplatz/Standort flop!
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung = Alibiveranstaltung