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Bezirk 
Oberbayern
Bewertung

So einen schlechten AG habe ich noch nicht erlebt

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirk Oberbayern in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS außer eine geregelte Arbeitszeit und "sicheres" Einkommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz, Desinteresse am Wohl der MA, fehlender Förderung von MA, Sture und überforderte Beamte die meinen, dass sie die Weißheit mit Löffeln gegessen haben und NICHT Beamte eh nichts können.

Verbesserungsvorschläge

Schenkt endlich euren Mitarbeitern Gehör! Und ignoriert nicht immer alles. Redet nicht immer alles schön, was nicht schön ist! Der BO ist der schlechteste AG weit und breit - nur, dass es den BO einfach nicht tangiert. Ihr seid betriebsblind!

Arbeitsatmosphäre

Man hat das Gefühl einer absoluten Gleichgültigkeit hier. Nur nicht in das Fachgebiet des anderen eingreifen obwohl er/sie/es völlig überfordert sind mit den Themen.

Kommunikation

Jeder Schüler kann besser Informationen austauschen. Eine Kommunikation wie hier, habe ich noch nie erlebt. Absolut misserabel und ungenügend.

Kollegenzusammenhalt

Keiner macht mehr als notwendig

Work-Life-Balance

Naja - ich geh nach meiner Rahmenarbeitszeit nach Hause. Mehr investiere ich nicht für diesen Job und AG. Er macht für mich ja auch nichts!

Vorgesetztenverhalten

Diese zeigen wenig bis kein Interesse an Vorschläge oder Optimierungen

Arbeitsbedingungen

Zu kleine und zu wenige Bildschirme. Zu kleiner Schreibtisch und höhenverstellbare bekommt man erst auf mehrmalige Anfrage und ewige Warterei. Der Hausdienst ist überfordert.

Gehalt/Sozialleistungen

Man hängt ja am Tarif. Aber man soll ja auch irgedw einen jährlichen Bonus erhalten wenn man auf der 5 Punkte Skala einiges erfüllt. Habe ich noch nie geschafft gemäß Vorgesetzter.

Karriere/Weiterbildung

Man kann intern wechseln, aber das macht auch keinen Unterschied. Es ist überall die identische Situation der Überforderung, der Unfreundlichkeit und Ignoranz sowie Mobbing


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Wir finden es schade, dass Sie mit Ihrer derzeitigen Arbeitssituation nicht zufrieden sind.
Beim Bezirk Oberbayern steht der Mensch im Mittelpunkt, wir leben eine wertschätzende Kultur. Verbesserungsvorschläge werden immer ernst genommen und geprüft. Eine erfolgreiche Umsetzung wird sogar prämiert. Sofern Sie Mobbing in Ihrem Umfeld erleben oder direkt betroffen sind, scheuen Sie sich bitte nicht, sich an die Sozialbeauftragte des Bezirks zu wenden. Die Kontaktdaten finden Sie im b-net. Der Bezirk möchte die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden stets verbessern und möglichst flexibel gestalten. Die Homeoffice Regelungen sind ein Teil davon. Auch hier wird regelmäßig geprüft ob sie entsprechend den Bedürfnissen angepasst werden können. Sofern Sie sich beim Bezirk Oberbayern weiterbilden möchten, gehen Sie gerne direkt auf Ihre Führungskraft zu. Wir bieten ein großes Portfolio an Weiterbildungsmöglichkeiten. Sofern Sie Ihre Kritik noch näher erläutern möchten, melden Sie sich gerne direkt im Personalreferat unter 089/219814101.

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