Je nach dem, was man möchte und erwartet, ein durchaus guter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance. Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird gefördert. Gleichberechtigung, Inklusion etc. wird tatsächlich versucht zu leben und sind nicht nur leere Worthülsen. 2 extra Tage frei an Heiligabend und Silvester.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT-Systeme, Kantine zu teuer, keine wirklichen Anreize für die Mitarbeiter, der Bezirk ist ein sich selbst erhaltendes System, das schwerfällig für Veränderung ist. zu tolerant bei Mitarbeitern, die sich seit Jahren ausnutzend verhalten.
Verbesserungsvorschläge
zu viele, aber unrealistisch. da Veränderung nur durch einschneidende Maßnahmen möglich wäre. aber wer sägt schon gerne an seinem eigenen Ast? Wasserkopf-Verwaltung vom Allerfeinsten.
Kommunikation
wenig einheitliches Vorgehen innerhalb eines Referates. keine einheitlichen Prozesse.
Kollegenzusammenhalt
je nach Team unterschiedlich. zwischen einzelnen Teams herrschen Spannungen, die man aushalten muss. wenn man ein gutes Team erwischt hat, läuft es. ist als neuer Mitarbeiter ähnlich wie Roulette.
Vorgesetztenverhalten
stark abhängig von Arbeitsgebiet zu Arbeitsgebiet. viel Willkür und wenig Kontrolle über die Qualität von Vorgesetzten. man kann aber auch Glück haben.
Interessante Aufgaben
liegt in der Natur der Sache. Sachbearbeitung in einer Behörde ist nun mal eher wie Fließbandarbeit als ein kreatives Schaffen. Projektgruppen gibt es wie Sand am Meer, die aber auch eher gegen Windmühlen ankämpfen. Oder sind sie selbst die Windmühlen?
Arbeitsbedingungen
großes Büro mit zwei Bildschirmen und höhenverstellbarem Schreibtisch sehr positiv. IT-Systeme unterdurchschnittlich, die für viel Frustration sorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
seit der Tariferhöhung im März 2024 ganz akzeptabel. gibt noch ein paar Goodies wie Fahrtkostenzuschuss, München-Bonus und Weihnachtsgeld. nicht die Welt, aber im Vergleich zu der Arbeit, die man macht, ganz ok.
Image
Marke unbekannt. Google-Bewertungen katastrophal. Mehr braucht man hier nicht zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
die Behörde an sich ist wohl nicht der beste Ort per se, um Karriere zu machen. Weiterbildungsangebote gibt es zwar, in der Qualität aber ausbaufähig.