Leider nur eine befristete Beschäftigung gewesen!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, da gut mit ÖPNV erreichbar.
Casino vorhanden.
Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation und die unfaire Arbeitseinstellung einiger Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal war die Arbeitsatmosphäre gut und die Arbeit hat Sinn ergeben.
Das Betriebsklima ist sehr angespannt , unfair und wenig Vertauen gegeben.
Ein Lob habe ich einmal von einer Interims-AGL bekommen, ansonsten mehrheitlich Kritik und Vorwürfe der Kollegen*innen.
Kommunikation
Die verbale Kommunikation ist sehr unklar. Die Kommunikation ist eigentlich nur über E-Mail möglich. Sämtlich Infos und Änderungen sind selbstständig aus dem B-Net zu recherchieren.
Jedoch wenn die übergeordnete Abteilung aus der Sozialverwaltung was zu reklamieren hatte, dann ist die Interims- AGL sofort zum Gespräch anwesend gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsgebiet ist aus Sparmassnahmen, mit meist unqualifizierten Mitarbeitern einer externen Firma zusammengelegt worden, und da diese Leute Kollegialität nicht wertschätzen , gab es selten eine gute Zusammenarbeit. Diese Firma übernimmt in Zukunft das ganze Arbeitsgebiet, da es billiger kommt, als mich weiterzubeschäftigen.
Die restlichen Mitarbeitenden aus der Abteilung gaben zwar vor Kollegial zu sein, aber das war auch nur aus Eigennützigkeit, z.Bsp. Butterbrezen einkaufen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance dank Gleitzeit ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in einem Jahr mehrere Vorgesetze (AGL) und bin irritiert gewesen welche Ansichten kommuniziert wurden und welche Anweisungen gegeben wurden. Die AGL haben sich auch nicht wirklich für die Anliegen und Problematik des Arbeitsgebietes interessiert und die Themen wurden bis auf weiters verschoben.
Zuerst wurde mir die Weiterbeschäftigung zugesagt, dann nach ca. 6 Molnaten die Aussage " für Ihre Stelle ist kein Budget vorhanden"
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe die ich zu verrichten hatte, war stupide und monoton. Ich konnte zwar das Arbeitstempo selbst bestimmen, aber da die Kollegen von der Fremdfirma oft ausgewechselt wurden und zudem mit schlechten Kenntnissen des Arbeisgebietes, blieb die grösste Arbeitsbelastung an mir hängen.
Gleichberechtigung
Als mittelalte Person werde ich nicht weiterbeschäftigt und durch die Fremdfirma ersetzt , da billiger.
Ich empfinde das nicht gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dort arbeiten überwigend sehr junge Leute, aber auch ältere Mitarbeiter, die schon ewig dort arbeiten.
Ich persönlich habe keine direkten negativen Erfahrung gemacht, aber trotzdem glaube ich, das Festeinstellungen bei Leuten über 50 nicht stattfinden.
Arbeitsbedingungen
Die Räume indenen ich meine Arbeit verrichtet habe waren immer ungeeignet, entweder zu eng, zu laut ,zu heiss ,zu kalt und zugig. Das ganze Gebäude ist nicht gut belüftet und nicht isoliert, überall herrscht Platzmangel. Die Computer sind abgenutzt und altmodisch, antike Hard und- Software. Die Büromöbel sind ziemlich unterschiedlich, teilweise sehr abgnutzt und schäbige Ausstattung in den Büros. Es wurde wöchentlich der Müll entsorgt, ansonsten muss man selbst putzen.
Eine gute Arbeitbedingung empfand ich hier nur bedingt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den wenigen Teeküchen gibt es Sammelstationen für den unterschiedlichen Abfall.
Da alles ausgedruckt werden muss, ziemlich viel Papierverbrauch.
Für die Festangestellten gibt es sicher Sozialbewusstsein,aber da ich nun im mittleren Alter bin und nicht weiterbeschäftigt werde, finde ich den Bezirk Oberbayern unsozial!! Menschen werden billigend in die prekäre Lage von Arbeitslosigkeit gebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde stets pünklich überwisen.
Image
Die Aussenwirkung bzw. das Image ist wohl nicht der Realität entsprechend.
Karriere/Weiterbildung
Digitale Weiterbildung möglich.