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Bezirk 
Oberpfalz
Bewertung

Schade

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen, Struktur aller Organe des Bezirks, Beschaffungsprozess, Umgang mit Digitalisierung und IT

Verbesserungsvorschläge

Gesamtstruktur überdenken. Mit dem Brecheisen ist nicht immer die beste Wahl...

Arbeitsatmosphäre

Leider zunehmend schlechter. Als man dachte dass das Ende der Misswirtschaft erreicht ist, geht es doch noch weiter. A bissl was geht immer.....

Kommunikation

Gezielte Einbehaltung von Informationen, Wissen ist beim Bezirk nach wie vor leider Macht.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was den Kollaps noch zurückhält. Einige Kollegen sind aber mittlerweile mehr als nur mürbe. Verständlicherweise (siehe die anderen Bewertungen)

Work-Life-Balance

Gut bis Sehr gut. Öffentlicher Dienst eben.

Vorgesetztenverhalten

Kommt ganz darauf an in welcher Ebene und welcher Dunstkreis. Mal ganz ok, sehr oft aber auch Katastrophal.

Interessante Aufgaben

Klassisch Öffentlicher Dienst. Nichts weltbewegendes. Vielleicht kommt auch irgendwann mal etwas in Bewegung mit der Digitalisierung, falls diese überhaupt mal losgeht beim Bezirk...

Umgang mit älteren Kollegen

Es scheint kein Interesse zu bestehen das vorhandene Wissen der erfahrenen Kollegen dauerhaft abzuziehen und weiter zu entwickeln.

Image

Hat zurecht massiv gelitten

Karriere/Weiterbildung

Ist gefühlt nicht wirklich gewünscht, bzw. wird direkt "bestraft" á la "du warst doch auf Schulung, mach mal jetzt endlich"


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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