Die meiste Arbeitszeit wird für Kontrolle und Eigenverwaltung aufgewendet. Kein Vertrauen in Mitarbeitende vorhanden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
medborante
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder Diskreditierung von Mitarbeitenden von oben. Es werden zur Hilfe auch systematisch Arbeitsergebnisse hintenrum schlecht geredet und gezielt gestreut.
Das hat leider ein negatives Arbeitsklima der totalen Angst zur Folge.
Man praktiziert auch ein überzogenes Mikromanagement bis ins kleinste Detail bei Personen, die man auf dem Kieker hat. Diesen Auserwählten werden im nächsten Schritt wichtige Informationen und dann Privilegien für ihre Arbeit entzogen.
Viele denken deswegen täglich über Arbeitgeberwechsel nach. Es wird ja gefühlt den ganzen Tag gejammert und über die da oben geschimpft.
Die Digitalisierung wird in so einem toxischem System auf lange Sicht sowieso scheitern, man bleibt ja jetzt schon um Jahre zurück, was beim Bezirk anscheinend völlig egal ist.
Die Personen in der IT/Digitalisierung werden nachweislich seit Jahren mit kreativsten Methoden ausgetauscht und intern dann als gescheitert verkauft. Anfangs hat das noch funktioniert, das glaubt allerdings jetzt keiner mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, mehr Vertrauen, mehr Mitsprache, mehr Wissen teilen und die Informationen nicht nur für Günstlinge. Bitte unbedingt eine Ansprechstelle für Mobbing schaffen.