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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfreundlich und inkompetent
Verbesserungsvorschläge
Würde es ein Wettbewerb der zwölf Bezirksämter um das umprofessionellste Verhalten bei Bewerbungen geben, würde dieses Amt ganz weit vorn dabei sein. Zum einen ist der Bewerbungsprozess so intransparent, wie man es sich nur vorstellen kann. Nachfragen werden nicht beantwortet - auch nicht nach mehrfacher Erinnerung. Das wirkt sehr inkompetent. Die zuständigen Stellen sind z.t. über Monate nicht erreichbar - und falls doch, sehr unhöflich, unfreundlich und respektlos. Es wird nach aussen der Eindruck vermittelt, sich doch bitte lieber woanders zu bewerben.