Keine Zeit zum Däumchen drehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichstellung aller Beschäftigten, die Möglichkeiten der Weiterentwicklung, der sichere Arbeitsplatz, die Mitarbeiterzuschläge und Arbeitsatmosphäre mit Kollegen und Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die langsame Umsetzung an neuen Verfahren und Bürokratischen Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Die Vermarktung nach außen, als auch die Stellenbesetzung. Die Voraussetzungen sind in Zeiten des Fach- und Personalmangels nicht realistisch angesetzt und müssten überarbeitet werden, damit mehr Bewerbende die Formalen Voraussetzungen entsprechen würden.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist sehr divers und respektvoll.
Kommunikation
Es wird auch auf die Menschliche Komponente geachtet und gezielt Hilfestellung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht, jedem unter die Arme zu greifen, auch wenn die Kapazitäten ausgeschöpft sind.
Work-Life-Balance
Private Termine, als auch Urlaub werden immer berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuvorkommend und Hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Man lernt immer wieder etwas Neues.
Gleichberechtigung
Darauf wird im Bezug auf das Alter, die Herkunft, als auch die Positionen Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht eine gegenseitige Akzeptanz und ein respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Vertrauensarbeitszeit bietet die Flexibilität, dass man selbst entscheiden kann wann man die Arbeit beginnt, als auch beendet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist das Thema Papierverschwendung noch ein großes Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen, deutlich weniger als in der Privatwirtschaft, dafür gibt es aber andere Vorteile, die man Bewusst vor dem Gehalt priorisiert.
Image
Könnte deutlich besser sein, wenn es eine Einheitliche Lösung für das Land Berlin gäbe und nicht nur die einzelnen Ämter für Ihre Vermarktung zuständig wären.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele internen Möglichkeiten dazu angeboten.