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Bezirksamt 
Steglitz-Zehlendorf
Bewertung

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Ordnungsamt schlechteste Führung=Demotivation der Mitarbeitenden

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Fehlzeiten haben kaum bis keine Konsequenzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Führung und Organisation. Es geht sehenden Auges bergab.

Verbesserungsvorschläge

Personal ernst nehmen. Klare Strukturen, Kompetenz der Führungskräfte stärken. Wertschätzung, Motivation den Mitarbeitern den Rücken stärken u.v.m.

Arbeitsatmosphäre

Null Führung, null Struktur, Personal wird hingehauen, Keine Antwort auf Fragen der Mitarbeitenden

Kollegenzusammenhalt

Das ist es, was einen noch zum Dienst treibt

Work-Life-Balance

Schichtdienst Sonderregeln nur für bestimmte Kollegen möglich, Homeoffice nur in der Führungsetage

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskompetenz, keine Wertschätzung, keine Mitarbeitermotivation, Potenziale werden nicht erkannt, keine Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, man muss sich selbst um sich kümmern...

Interessante Aufgaben

Keine mehr, nur noch Verkehrsordnungswidrigkeiten zählen, für Kernaufgaben des AOD wird keine Zuständigkeit gesehen, man muss immer befürchten vorgehalten zu bekommen, man wäre nicht zuständig...

Arbeitsbedingungen

Kein warmes Wasser auf den Toiletten, kein Desinfektionsmittel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektro Dienstwagen

Image

Keiner mag das Ordnungsamt, Amt macht nichts für Öffentlichkeitsarbeit um das Image zu verbessern

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man sich selbst drum kümmert, Karriere im Amt nicht möglich, Vorgesetzte sitzen alles aus.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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