7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freie Zeiteinteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele sind leider unzufrieden und frustriert
Work-Life-Balance
Da die Vorgesetzten sonst auch nicht so wirklich interessiert was oder wie gearbeitet wird kann man sich seine Zeit bestens frei einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Nur partiell, ein richtiges Team sind wir nicht. Jeder brödelt vor sich her.
Vorgesetztenverhalten
Eher unmenschlich, es gibt keine Maßnahmen zur Teambildung, keine vernünftige Einarbeitung & die Vorgesetzten sind selten anwesend. Auch fachliche Kompetenz sowie Mitarbeiterführung sieht aus meiner sicht anders aus.
Arbeitsbedingungen
Alte heruntergekommene Büros, wenigstens gibt es höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Emails werden selten beantwortet
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, Abzüge in der B-Note.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job. Starker Personalrat. In meinem Bereich interessante und vielfältige Aufgaben. Fachwissen und Kompetenz wird mit der Zeit erkannt und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen mit guten rhetorischen Fertigkeiten setzen sich in Auswahlverfahren erst mal durch, dadurch oft auch eher sei-kompetente Kollegen. Anfangs gewinnt nicht Kompetenz und Wissen, sondern wer sich sozial besser verkaufen kann.
Verbesserungsvorschläge
An die Politiker: Etwas mehr Dankbarkeit den Mitarbeitern im ÖD entgegenbringen, gerade die FDP. Nicht jedes mal Mitarbeiter im ÖD gegen die Bevölkerung und umgekehrt ausspielen, sich selbst dabei aber saftige Diätenerhöhung gönnen (10 % 2022, während den ÖDs 2021 und 2022 quasi "Nullrunden" abgerungen wurden.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Fällen gut. Es gibt aber immer welche, die quer schießen.
Image
ÖD eben, man hat mit vielen Vorurteilen durch die Menschen zu kämpfen.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Personalmangel eben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es viele. Die Strukturen sind jedoch so, dass oft nicht die Leistung und Kompetenz, sondern nur der Studienabschluss am Ende entscheidet.
Gehalt/Sozialleistungen
VBL ist gut. Gehalt ist Okay für die Sicherheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Amtswegen her: Gut. Mitarbeiter: Kommt darauf an.
Kollegenzusammenhalt
Im Ganzen: Okay
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Okay, könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Ruckelt sich ein.
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an. In manchen Bereichen ist die Planung eher theoretischer Natur. Dadurch fällt es schwer, einen Flow zu entwickeln. Im Ganzen aber gut.
Kommunikation
Könnte besser sein. Manchmal etwas verwirrend und unklar, weil sich manchmal Kollegen zuständig fühlen und dann wieder nicht.
Gleichberechtigung
Kommt darauf an, wen man fragt. Es ist in meinen Augen gut, andere würden es anders sehen.
Interessante Aufgaben
In meiner Position sind die Aufgaben interessant und abwechslungsreich.
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Bibliothek
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeisplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben und zu wenig Personal, ständig wechselnde Dienste
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Steuktur und klare Arbeitsweisen.Jeder macht grad was er will
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geworden nach Leitubgswechsel
Image
Denke gut
Work-Life-Balance
Ständig wechselnde Dienste
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstieg möglich, Fortbildungen wenn es in den Dienstplan passt
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Bezirken wird wohl mehr verdient, kein Rückendeckung der Leitung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich nix mit zu tun
Kollegenzusammenhalt
Mein einziger Lichtblick
Umgang mit älteren Kollegen
Bin die Älteste alles super
Vorgesetztenverhalten
Noch Luft nach oben, gleiches Recht für alle gilt nicht unbedingt
Arbeitsbedingungen
Technik nicht ausreichend. Publikumsdienst anstrengend
Kommunikation
Vieles geht im Chaos unter
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Interessante Aufgaben
Vielseitig
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Geht immer besser!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloss nichts Neues oder Vorgaben vorgesetzte Behörden umsetzen. Bei Widerspruch wird es persönlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gehalt okay Menschlichkeit flopp
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leitung IT und Digitale Services
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.