Diese Bewertung sollte für jeden eine Warnung sein. Macht eure Gesundheit nicht kaputt und geht da NICHT hin!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dass kostenlose Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke meine bereits erwähnten Punkte sprechen für sich.
Verbesserungsvorschläge
Am besten wäre es, dem Chef die Lizenz für das ausbilden der Azubis zu entziehen und den Laden zu schließen. Generell denke ich, dass da nicht viel auf Menschlichkeit geachtet wird.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es für diesen Chef keine Krankheiten sondern nur faule Mitarbeiter daher ist es leider schwer was zu der gesamten Atmosphäre zu sagen. Zudem kommt dazu, dass die Mitarbeiter nicht geschätzt werden.
Kommunikation
Keine Struktur. Da macht jeder was er für richtig hält
Kollegenzusammenhalt
In der Regel hast du einen guten Zusammenhalt. Leider vergiften manche Personen den Zusammenhalt.....
Work-Life-Balance
Homeoffice und oder früher gehen ist dort ohne Vorwürfe NICHT möglich. Ein Spruch ist mir in Erinnerung geblieben: Es gibt keine Überstunden sondern nur freiwilliges länger arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen Menschen noch nie so bedauert wie diesen. Wer gerne niedergemacht wird und schlecht dargestellt werden möchte vor KUNDEN oder Mitarbeitern sollte dort arbeiten. Hier wirst du fertig gemacht und Krank.
Interessante Aufgaben
Bisher konnte ich kaum positive Worte finden. Allerdings muss ich wirklich sagen, dass die Arbeit an sich sehr Spass gemacht hat.
Gleichberechtigung
Leider kann ich über dieses Wort nur lachen, wenn du ein Azubi bist, bist du da nichts Wert. Das betrifft nicht jeden MA dort aber leider mehrere. Da wird von Gleichheit gesprochen doch da ist es selbstverständlich, dass der Chef den MA anruft wenn er ein Kaffee möchte und dieser muss springen. Dazu kommt, dass bitte und danke oder hallo und tschüss ein Fremdwort für den Chef ist. ( Das sollte eig. selbstverständlich sein) Wer denkt, dass der Azubi angehört wird oder in gewisser Weise Hilfe kommt, hat sich sehr sehr tief geschnitten.
Arbeitsbedingungen
Ich denke, dass ich alles gesagt habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist das Gehalt ein Witz. Dort wird man nur gedrückt soviel man kann. Leere Versprechungen werden gegeben. Ein Tipp: lass dir immer alles schriftlich geben.
Dort ist es die Regel, dass Mitarbeiter 100 bis 200 über den Mindestlohn verdienen (brutto natürlich ) GRUND welcher genannt wird: es gibt ja noch die Provision .....
Image
Da bereits nach entweder einer NICHT berechtigten Kündigung eine MA geklagt hat und oder mehrere MA aufgrund nicht bezahlter Provision nach Kündigung klagen musste, brauche ich wohl dazu nicht viel zusagen.