Am besten wäre es, dem Chef die Lizenz für das ausbilden der Azubis zu entziehen und den Laden zu schließen. Generell denke ich, dass da nicht viel auf Menschlichkeit geachtet wird.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RheinLand Bezirksdirektion Rüdiger Englert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider ist das Gehalt ein Witz. Dort wird man nur gedrückt soviel man kann. Leere Versprechungen werden gegeben. Ein Tipp: lass dir immer alles schriftlich geben. Dort ist es die Regel, dass Mitarbeiter 100 bis 200 über den Mindestlohn verdienen (brutto natürlich ) GRUND welcher genannt wird: es gibt ja noch die Provision .....
RheinLand Bezirksdirektion Rüdiger Englert wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet RheinLand Bezirksdirektion Rüdiger Englert schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden RheinLand Bezirksdirektion Rüdiger Englert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.