Die Arbeitsatmosphäre stimmt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsumfeld in der Neurologie, bei dem der Patient im Mittelpunkt steht.
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehen der betroffenen Sektoren in Entscheidungsprozesse, um unwirtschaftliche und Ineffizienzen erzeugende Entscheidungen zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Auf Ebene der Klinikleitung werden Entscheidungen getroffen, die wenig nachvollziehbar und kaum angepasst an das tatsächliche Arbeiten mit den Patient*innen und die hier entstehenden Anforderungen sind. In der Neurologie an sich herrscht eine sehr kollegiale und gelöste Stimmung, auch professionsübergreifend
Kommunikation
Die Kommunikation der Klinikleitung erfolgt klar Top-Down
Innerhalb der Einzelteams und der ärztlichen Leitung der Neurologie ist der Austausch reziprok, das letzte Wort ist natürlich dennoch Chefärztlich besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Auch interprofessionell orientiert an einer guten Lösung für den einzelnen Patiebten (im Rahmen des Möglichen)
Work-Life-Balance
Überstunden sind öfter nötig, aber es wird alles über das Gleitzeitkonto verwaltet
Interessante Aufgaben
Neurologische Erkrankungen bilden eine komplexe und herausfordernde Tätigkeitsfeld, das nie langweilig wird und mit den Patientinnen existiert immer ein relevantes Ziel, an dem gearbeitet wird
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden monetär und mit Tagen bezuschusst