Bezirkskliniken 

Schwaben 

KU 

Anstalt 

des 

öffentlichen 

Rechts 

des 

Bezirks 

Schwaben

Unternehmenskultur

Auf Ebene der Klinikleitung werden Entscheidungen getroffen, die wenig nachvollziehbar und kaum angepasst an das tatsächliche Arbeiten mit den Patient*innen und die hier entstehenden Anforderungen sind. In der Neurologie an sich herrscht eine sehr kollegiale und gelöste Stimmung, auch professionsübergreifend

Die Kommunikation der Klinikleitung erfolgt klar Top-Down
Innerhalb der Einzelteams und der ärztlichen Leitung der Neurologie ist der Austausch reziprok, das letzte Wort ist natürlich dennoch Chefärztlich besetzt.

Auch interprofessionell orientiert an einer guten Lösung für den einzelnen Patiebten (im Rahmen des Möglichen)

Überstunden sind öfter nötig, aber es wird alles über das Gleitzeitkonto verwaltet

Neurologische Erkrankungen bilden eine komplexe und herausfordernde Tätigkeitsfeld, das nie langweilig wird und mit den Patientinnen existiert immer ein relevantes Ziel, an dem gearbeitet wird

Egal was ist, man ist und man bleibt als Team zusammen, egal ob man miteinander Probleme hat