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Bezirkskliniken 
Schwaben 
KU 
Anstalt 
des 
öffentlichen 
Rechts 
des 
Bezirks 
Schwaben
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score55 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • CoachingCoaching
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Respektvoller Umgang, familienfreundliche Planung - auch wenn es mal schnell gehen muss
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Blickt in die Zukunft und möchte seinen Angestellten viel bieten
Das familiäre Arbeitsumfeld in der Neurologie, bei dem der Patient im Mittelpunkt steht.
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dass es modern ist und mit der Zeit geht
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Freundlich, sicher
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal hat man das Gefühl, dass die Bereitschaftsdienste des Arztes nicht ausreichend bezahlt werden
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Noch zu viel Bürokratie
Kollegenzusammenhalt nicht vorhanden - veraltete Therapiemethoden
Teils Überbelastung durch zu wenig Mitarbeiter
Veränderungen sind eher schwierig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einbeziehen der betroffenen Sektoren in Entscheidungsprozesse, um unwirtschaftliche und Ineffizienzen erzeugende Entscheidungen zu vermeiden
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Es gibt immer Luft nach oben - aber nicht mehr viel
Der Arbeitgeber hat so viel Potenzial, welches leider nicht genutzt wird. Wenn mehr nach Patienten*innen als nach den eigenen Befindlichkeiten geschaut werden würde sowie ein Umdenken im Bereich veralteter Therapieansätze, könnte es ein fantastisches Arbeitsumfeld werden.
Prämien und höhere Gehälter für Ärzte
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Gleiches Geld für gleiche Arbeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Bezirkskliniken Schwaben KU Anstalt des öffentlichen Rechts des Bezirks Schwaben ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Auch interprofessionell orientiert an einer guten Lösung für den einzelnen Patiebten (im Rahmen des Möglichen)
5
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Wir sind immer höflich und ehrlich miteinander. Man lästert über niemanden. Wenn etwas ist was den jenigen nicht passt, dann redet immer miteinander unter 4 Augen
5
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1 Kollegin im selben Büro
5
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Bin sehr zufrieden. Gutes miteinander.
5
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eigener Kindergarten, gute Arbeitszeitmodelle
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirkskliniken Schwaben KU Anstalt des öffentlichen Rechts des Bezirks Schwaben ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Eigentlich gut - aufgrund des Pflegemangels teilweise schwierig
3
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Geldmaschine statt Krankenhaus
1
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Schlechtes Material zum Arbeiten für adipöse und Rollstuhlfahrer schlecht geeignet. Rücken-Schonendes arbeiten ist schwierig. Toiletten und Bäder sind teilweise auf dem Gang z.B. 3 WC's müssen sich 15 Patienten teilen. So ist es aber nicht auf jeder Station.
1
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Gebäude etwas älter, derzeit Neubau, dann Top!!!!
3
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sehr weitläufig, Neubau entsteht, wir dann super
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Fortbildungen werden monetär und mit Tagen bezuschusst
4
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Weiterbildung sehr gut möglich, weiterer Aufstieg in wenigen Bereichen gut möglich
4
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wer weiterkommen will kommt weiter
5
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Wenig vielfältig
2
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Nur mit betteln
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bezirkskliniken Schwaben KU Anstalt des öffentlichen Rechts des Bezirks Schwaben wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bezirkskliniken Schwaben KU Anstalt des öffentlichen Rechts des Bezirks Schwaben besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Bezirkskliniken Schwaben KU Anstalt des öffentlichen Rechts des Bezirks Schwaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bezirkskliniken Schwaben KU Anstalt des öffentlichen Rechts des Bezirks Schwaben als eher modern.
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