21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unerklärlich, unbegündet und verschwiegen
2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die plötzliche Kündigung, welche unerklärlich bleibt. Kein Gespräch nichts.
Kollegenzusammenhalt
hätte mir erwartet, dass man hinter mir steht und man nicht einfach hinausgeschmissen wird....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Vorgaben nach TVöD, ohne Möglichkeiten für Spielraum
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, investieren und dadurch Mitarbeiterbindung erreichen
Image
Hieran muss dringend gefeilt werden
Work-Life-Balance
Liegt auch in der Eigenverantwortung
Vorgesetztenverhalten
In manchen Bereichen nicht so toll, weil ziemlich eingestaubt, aber hier ist auch die Demografie am Werk, sodass hier Neubesetzungen über kurz oder lang erfolgen wegen
Kommunikation
Schwierig, weil viel gesprochen aber nicht schriftlich fixiert wird, daher oft Informationsverlust
Transparenz hinsichtlich interner Zahlen, Entscheidungen im obersten Gremium: hat sich zwar verbessert, kann aber noch mehr gesteigert werden
Verbesserungsvorschläge
Logistikprozesse verbessern: Speisenversorgung am Abend; Labor- und Therapiezeiten - besonders am Wochenende
Arbeitsatmosphäre
familiär, freundschaftlich, kollegial
Image
positive Feedbacks von Auszubildenden, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*Innen tragen sehr zum positiven Image bei; Öffentlichkeitsarbeit wird aktiv betrieben
Work-Life-Balance
Wer ganztags arbeitet, hat auch Eigenverantwortung zur Selbstpflege! Angebote sowohl am Arbeitsplatz (Yoga, Mind-Body-Medizin, Achtsamkeitstraining...) kann gerne jeder nutzen
Karriere/Weiterbildung
wer Leistung bringt, sich um Projekte annimmt, wird sehr gut gefördert - bis hin zum berufsbegleitendem Studium
Gehalt/Sozialleistungen
könnte im öffentlichen Dienst (TVöD) immer besser sein... Bezahlungen, Sonderzuschläge und Wertscheine sind in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Mülltrennung und nachwachsende Rohstoffe beim Heizen wird großer Wert gelegt; Rücksichtnahme auf Bedienstete mit Kindern, individuelle Arbeitszeiten, Kita am Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt
offene, ehrliche, freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme auf Fähigkeiten (körperlich und psychisch); Anpassung von Arbeitsplätzen
Vorgesetztenverhalten
Rücksichtnahme auf Leistungsfähigkeit, Förderung durch Fort- und Weiterbildung (monetär und Gewährung von Dienstzeiten); Gehalt nicht verhandelbar mit oberstem Vorgesetzten (Bezirk Niederbayern) jedoch im TVöD festgelegt
Arbeitsbedingungen
alte Gebäude (Denkmalschutz) machen das besondere Flair in der Arbeitsumgebung aus; Ausstattung mit ergonomischen Arbeitsmitteln ist bei Bedarf jederzeit möglich; Betriebswohnungen vor Ort und Zuganbindung an den ICE sind gegeben
Kommunikation
Veröffentlichungsplattform und Protokollverteiler funktionieren; Transparenz hat sich verbessert seitens Geschäftsführung; Fragen bei "Wissenslücken" jederzeit möglich - wer nicht fragt, der ist auch nicht vollständig informiert (geht an die "Negativdenker")
Interessante Aufgaben
wer gerne und flexibel neue Herausforderungen annehmen kann, dem wird nie langweilig
Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bezirksklinikum Mainkofen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bezirksklinikum Mainkofen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bezirksklinikum Mainkofen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.