Nicht empfehlenswert !!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sollten kontrolliert werden von Bereichsleitungen.Mitarbeitergespräche sollten von Stationsleitung und Breichsleitung und Begleitung von Betriebsrat geführt.Damit eine offene , transparente Kommunikation zum M.a stattfinden kann, und damit Sympathie / Antipathien von Leitungen nicht stattfindnen kann und der damit verbunde Machtmissbrauch!.Einarbeitungskonzepte sollte klar formuliert sein und die Personen die die Leitung tättig sind ,sollten eine gewaltfreie Kommunkation beherrrschen , konstruktive Kritik äusern können, und bei der Einarbeitung , Fehler klar benennen , somit der neue M.a die Chance hat Fehler zu verbessern.! Stationsleitungen sollten Führungskurse und Trainings bekommen und mindest eine 1 Jährige Ausbildung oder Studium(,Führungskompetenz , Kommunikationsmodelle,Konfliktmanagment Arbeitszeitregelungen , wichtige Gesetzte kennen ) Als Leitung habe ich eine Verantwortung und Vorbildfunktion.!!!!!!!! Und die Personen sollten mit einem Eignungstest ( Führungskompetenz , Kritik/ Konfliktmanagement , soziale Kompetenz , Emapthiefähigkeit , Problemvermittlung ) zuvor ausgesucht werden .Auch bei Pflegepersonmangel damit ein Machtmissbrauch verhindert werden kann.!! Desweitern bei Fehlverhalten, Genzüberschreitungen , Abmahnungen arbeitsrechtliche Konsequenzen. Machtmissbrauch ist geschäftschädigend und nicht gewinnbringend für ein Unternehmen.Bereichsleitungen sollten keine Station bekommen wo die Ehepartner/ Ehepartnerin auf der selben Station arbeitet.Bereichsleitungen und Stationsleitungen sollten von draußen neu eingestellt werden , damit es nicht zum Interessenkonflikt kommt innerhalb des Teams oder des Hauses .!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine gewaltfreie Kommunkation , Konstruktive Kritik , Klare Linien bei der Einarbeitung geben , so das Fehler verbessert werden könnte und der M.A die Chance dazu bekommt.Dies wäre ja dann eine korrekte / faire / transpatente Einarbeitung.Menschen von Ausen können ja nicht das interne Betriebssystem nicht kennen.Denn jede Klinik hat Ihr System.!! FÜR KURZE Peronalengpässe gibt es Zeitarbeiter !!!!