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Bewertung

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Als Mutter mit Teilzeitvertrag (70%) wird das Mitsprechen bei der Dienstplangestaltung sehr gut umgesetzt.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Dienstplananpassung,
Immer einen Parkplatz,
Sehr schönes klinikgelände zum Wohlfühlen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschlag

Verbesserungsvorschläge

Teilt ein paar Gutscheine aus, verteilt nachträgliche Corona Boni und stärkt somit die Wertschätzung eures Stammpersonals.

Arbeitsatmosphäre

Pflege untereinander entspannt, Austausch mit Ärzte und Therapeuten kollegial. Insgesamt ordentliches Miteinander, Kauze gibt es überall

Kommunikation

Pflege gut, Ärzte und Therapeuten allermeistens auch. Nach oben hin zur Spitze der Trias gelegentlich etwas holprig.

Kollegenzusammenhalt

Wie im normalen Leben auch.

Work-Life-Balance

Kein gezielter Aufbau von Überstunden, an ruhigen Tagen darf/soll eher gegangen werden wenn angesammelte Überstunden da sind.
Familienfokus wird respektiert.

Lediglich wie in vielen Krankenhäusern: Nacht Früh wechsel kommt sporadisch vor.

Interessante Aufgaben

Guter Fortbildungskatalog allgemein mit coolen Themen (Krankheitsbilder speziell, Medikation Psych, ElektroKonvulsionTherapie, ...)

Leider zu wenig Plätze für Fachweiterbildung (alle 3 Jahre ca 12 Leute).
Auf andere speziellere Fortbildungen wie Akupunktur, Aromatherapie muss man leider auch einige Zeit warten.

Gleichberechtigung

Politisches Grundproblem.

Arbeitsbedingungen

Viele Häuser modern bzw nachgerüstet, wenige Häuser noch sanierungsbedürftig.
Technik (nur) zeitweise lahm, wird aber stetig nachgebessert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt zuverlässig und pünktlich. BetriebsRente inklusive. Vermögenswirksame Leistungen inklusive.

Finanzielle Anerkennung bei spontanen Einspringen m a n g e l h a f t !
Keine Corona Boni, auch nicht in Form von Gutscheinen o.ä.

Image

Gemeckert wird immer mal aber bleiben tun die meisten ja doch weil das große Roundabout passt.
Patienten geben meistens positives Feedback trotz vorangegangener Skepsis. Liegt aber eher am Gesellschaftlichen "tabu thema psychiatrie".


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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