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Bezirksregierung 
Münster
Bewertung

Wenig innovativ, große Diskrepanzen zwischen Angestellten und Beamten

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirksregierung Münster in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeitszeitmodell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Innovativer, aus alten verkrusteten Strukturen ausbrechen! Gleichbehandlung und Förderung von unbefr. Angestellten und befristeten Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, ansonsten sehr altmodisch

Gleichberechtigung

Ungleichbehandlung zwischen Angestellten und Beamten

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Perpektive für motivierte Angestellte

Karriere/Weiterbildung

Wenig Entwicklungsmöglichleiten für Angestellte, da Bevorzugung von Beamten!


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke Wermeling/ Gerrit NiehausPersonalentwicklung

Sehr geehrte Kollegin/ sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie derzeit unzufrieden mit der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber sind. Da wir ihr Feedback ernst nehmen, würden wir gerne mehr über Ihre Kritik erfahren und dieses Wissen nutzen, um Sie nach Möglichkeit bedarfsgerecht unterstützen zu können.

Insbesondere in Bezug auf Fort- und Weiterbildungen können wir Ihnen gerne kurzfristig Handlungsoptionen aufzeigen. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie auch positive Aspekte wie die Arbeitsbedingungen und die interessanten Aufgaben hervorheben.

Bitte nehmen Sie daher Kontakt zu mir persönlich auf, entweder per E-Mail (gerrit.niehaus@brms.nrw.de) oder telefonisch unter 0251/411 3116. Vielleicht können wir im Gespräch noch einmal genauer auf Ihr Feedback eingehen. Dabei können Sie sich auf jeden Fall darauf verlassen, dass diese sowie die Informationen vertraulich behandelt werden und Ihre Anonymität jederzeit gewahrt bleibt.

Mit freundlichen Grüßen
Elke Wermeling/ Gerrit Niehaus
Personalentwicklung

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