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Bezirksregierung 
Münster
Bewertung

Klar überdurchschnittlich in der öffentlichen Verwaltung. So macht Arbeiten im öffentlichen Dienst Spaß!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksregierung Münster in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Grad an Digitalisierung in der Aktenführung (zumindest in vielen Dezernaten).

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung/Fortbildung ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist sehr freundlich.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenhalt in der Bezirksregierung ist sehr gut, man hilft sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich, dazu sind die Arbeitszeiten flexibel.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist je nach Abteilung und Dezernat sehr vielfältig. Wechsel sind möglich.

Arbeitsbedingungen

Die EDV-Ausstattung ist gut, ebenso wird auf eine ergonomische Büroausstattung geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bzw. die Besoldung richten sich nach TV-L bzw. Besoldungsordnung und sind damit transparent.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten (gerade laufbahnübergreifend) sind umständlich und selten, Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Rahmen der landesweit angespannten Haushaltslage nur unterdurchschnittlich vorhanden.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke Wermeling/ Gerrit NiehausPersonalentwicklung

Sehr geehrte Kollegin/ sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Dass Sie die Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber so positiv erleben und darüber hinaus auch weiterempfehlen, freut uns sehr!

Vor allem Ihre Rückmeldungen zu den Themen Arbeitsbedingungen, interessante Aufgaben und der Work-Life-Balance erachten wir als besonders wichtig, da dies in unseren Augen essenzielle Themen für die Bindung von bestehendem und der Gewinnung von weiterem Personal sind!

Bezüglich Ihrer Ausführungen zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten würden uns gerne mit Ihnen austauschen. Nach unserem Kenntnisstand gibt es noch keine haushaltsrechtlichen Einschränkungen, sodass alle Fort- und Weiterbildungen weiterhin bedarfsgerecht angeboten werden können. Darüber hinaus sind wir auch an Ihren Verbesserungsvorschlägen in diesem Bereich interessiert.

Wir würden uns daher freuen, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Entweder per E-Mail (gerrit.niehaus@brms.nrw.de) oder telefonisch unter 0251/411 3116. Dabei können Sie sich auf jeden Fall darauf verlassen, dass Ihre Anregungen vertraulich behandelt werden und Ihre Anonymität jederzeit gewahrt bleibt.

Mit freundlichen Grüßen
Elke Wermeling/ Gerrit Niehaus
Personalentwicklung

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