Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Bezirksregierung 
Münster
Bewertung

Monotones Dasein zwischen Aufstehen und Feierabend

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksregierung Münster in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nötig, da sich aufgrund der Gesamtstruktur nichts bessern wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist weitgehend davon geprägt möglichst unauffällig durch den Tag zu kommen und möglichst schnell wieder nach Hause.
Sehr starkes und ausgeprägtes Hierarchiedenken.

"Firmenmotto": "War so, haben wir schon immer so gemacht und sie machen das jetzt nicht anders".

Fast jeder hat Angst Verantwortung zu übernehmen und versteckt sich hinter irgendwelchen Vorgaben.

Arbeitszeiten werden teilweise nicht eingehalten, keine Kontrolle.

Kommunikation

Auf ganz dünnem Niveau, bloss nicht von Standards abweichen, welche nicht erfolgreich sind.

Kollegenzusammenhalt

Vordergründiger Kollegenzusammenhalt (Geburtstag/Karneval, etc.).
Ansonsten Getratsche während der Arbeitszeit mit teilweise starken Mobbingansätzen.
Falls es Probleme gibt, steht man grundsätzlich alleine da, auch als Vorgesetzter.

Work-Life-Balance

Am Mittwoch ist Markttag...

Vorgesetztenverhalten

Sehr starkes und ausgeprägtes Hierarchiedenken.

"Firmenmotto": "War so, haben wir schon immer so gemacht und sie machen das jetzt nicht anders".
Fast jeder hat Angst richtige Verantwortung zu übernehmen und versteckt sich hinter irgendwelchen Vorgaben.

Klassisches von Oben nach Unten.

Interessante Aufgaben

Unsinniger Wechsel im Aufgabenbereich fast alle 5 Jahre, Fachwissen wird unnötig ausgelagert.

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltetete Technik und Programme.

Gehalt/Sozialleistungen

Gibts.

Image

Eigene Wahrnehmung ist völlig überschätzt. Draußen interessiert es keinen Menschen.

Karriere/Weiterbildung

Unsinniger Wechsel im Aufgabenbereich fast alle 5 Jahre, Fachwissen wird unnötig ausgelagert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden