Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDerzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Leistungslohn ,wer viel und lange arbeitet verdient recht gut. Fahrzeit ist Freizeit und die kann schon mal 4 Stunden betragen.
Liegt im oberen Durchschnitt und wird immer pünktlich ausgezahlt.
Wer viel Arbeit verdient auch viel.
Wer gut Arbeitet wird gut bezahlt
"Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit durch leistungsorientierte Bezahlung." Akkordlohn auf Mindestlohn-Basis für die Schaffenden, die Führung und das Management bezahlt sich selbst ganz anders und fürstlich
Der Lohn kam immer pünktlich.
Das Gehalt war -zumindest bis zu meinem Ausscheiden- für den Bereich der IT-Administation völlig unterhalb des Branchenspiegels.
Ich kam nach der Standortabwicklung bei einem IT-Unternehmen unter wo direkt und ohne Verhandlung knapp 50% mehr gezahlt wurden. Nun -nicht mal 8 Jahre später- ist es mehr als das doppelte.
Es gab Kollegen welche selbst nach 20Jahren -dem eigenen Bekunden nach- keine einzige (!) Gehaltsanpassung erhielten.
Gehaltssteigerungen waren dem Flurfunk nach erst ab dem mittleren Management drin, dann jedoch reichlich je mehr selbige Forderungen nach unten hin abgeschmettert wurden.