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BFS 
health 
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GmbH
Bewertung

Veränderung - zum negativen mittlerweile

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BFS health finance GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurden viele Sachen bewegt um die Firma besser zu machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsstruktur + persönliche Weiterentwicklung nicht mehr möglich

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile von Angst und Stress getrieben, Führungskräfte sind sich uneinig

Kommunikation

Seit ein paar Monaten sehr schlecht geworden. Ich erfahre vom Flurfunk, dass Projekte eingestellt werden und nicht von der Projektleitung. Offene Diskussionen werden nicht mehr geführt. Der Betriebsrat hält sich zurück.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super!

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen werden nicht mehr eingehalten, besonders zum Gehalt. Alles wird auf den Konzern geschoben.

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt steigt absolut nicht mit der Inflation und führt zu vielen Abgängen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde komplett eingestellt, angeblich weil der Konzern es nicht mehr zulässt. Es wird auf Onlinetrainings verwiesen für die keine Zeit im Alltag bleibt.
Karriere gibt es nicht mehr dafür immer mehr Aufgaben


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg Schnelle, Christian Franz, Martin Nokaj, Geschäftsführung
Jörg Schnelle, Christian Franz, Martin NokajGeschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback, das wir uns sehr zu Herzen nehmen.

Gerne würden wir uns mit dir zu den von dir angesprochenen Kritikpunkten austauschen - vielleicht können wir das ein oder andere aufklären und bei manchen Dingen noch mehr Informationen von dir bekommen. Deine Perspektive auf diese Kritikpunkte oder auch mögliche Lösungen interessiert uns sehr.

Komm gerne jederzeit direkt auf uns zu oder sprich auch deine Führungskraft, das People & Culture Team oder den Betriebsrat an.
Wir freuen uns auf deine Rückmeldung und einen Austausch mit dir!

Viele Grüße

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