Guter Arbeitgeber mit Verbesserungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
(Gleitzeit)
Arbeitsumgebung und Objekt
zentrale Lage
Sehr gute Anbindung mit ÖPNV
Tiefgaragenplatz möglich
Kantine vorhanden
Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
weiter Imbißanbieter fußläufig vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Flexibler in den Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen!
Für Mitarbeiter mit langen Anfahrtswegen ist das BFW ohne die Möglichkeit Homeoffice machen zu können nicht attraktiv.
Arbeitsatmosphäre
Im Gesamten ist das Arbeitsklima untereinander gut in den einzelnen Teams von ausgezeichnet bis verbesserungswürdig.
Dies liegt aber an den Teams und den Teamleitern und nicht an der Geschäftsleitung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut bis sehr gut. Es gibt regelmäßig Berichte der Geschäftsleitung aber auch regelmäßige Beratungen.
Auch die Kommunikation untereinander ist überwiegend gut. Teilweise gibt es Intransparenz, aus welchem Grund bestimmte Entscheidungen oder Maßnahmen ergriffen werden. Kann man aber im Nachgang nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist dieser gut. Das nicht alle Kolleginnen oder Kollegen miteinander immer gut auskommen, ist nicht nur im BFW so.
Work-Life-Balance
In diesem Punkt gibt es noch teilweise erheblichen Nachholebedarf!
Kein Home-Office für Mitarbeiter, bei den es ohne Problem möglich wäre, z.B. im Bereich Verwaltung oder IT u.a., das Schreiben von Berichten oder die Vor-und Nachbereitungszeiten für Schulungen zu freigewählter Zeit an einem selbst gewählten Ort ist nicht möglich.
Die zu nehmende Urlaubzeit wird bis auf wenige flexible Tage in vielen Bereichen komplett nach Jahresurlaubsplan vorgegeben.
Einen positiven Stern gibt es für Gleitzeitregelung, welche allerdings in den meisten Unternehmen schon lange übich ist.
Wer Stechuhr und starre Urlaubsregelung mag und nicht flexibel sein möchte, ist hier gut aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind offen und immer ansprechbar.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind überwiegend gut ausgestattet. Individuell gibt es noch Verbesserungsbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Langzeitangestellte Mitarbeiter haben gute "alte" Konditionen, Neueinstellungen werden teilweise mit einer niedrigeren Gehaltsstufe eingestellt.
Tariflohn ja, aber Einstufungen bei Neueinstellungen eher niedriger als möglich laut Tarif.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kaum möglich, da es nur wenige Leitungsposten gibt, Weiterbildungen werden angeboten und finden statt. Externe Weiterbildungen können auch gebucht werden und werden überwiegend genehmigt.