Unternehmen mit sozialer Verantwortung. Hier werden blinde und sehbehinderte Menschen fit für den Job gemacht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Arbeitsbedingungen und unsere Aufgabe. Blinde Menschen am Arbeitsplatz zu trainieren oder für den Arbeitsmarkt fitt zu machen ist eine sehr anspruchsvolle Aufgabe, an der man wachsen kann und die sehr viel Freude machen kann. Allerdings muss man sich wirklich darauf einlassen - sonst kann es auch stressig werden. Also nix für Eigenbrötler und Technikablehner.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, was sicher auch an der schon fast familiären Größe liegt.
Kommunikation
Von der perönlichen Ansprache bis zur Videokonferenz haben wir alle Möglichkeiten. Natürlich ist die Kommunikation nicht perfekt aber allemal sehr gut - und das liegt ja auch an jedem selber :-)
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als gut. Das merkt man in der täglichen Arbeit aber vor allem auch bei Events wie Tag der offenen Tür, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier usw.
Work-Life-Balance
Unsere Arbeitszeitregelung erlaubt ein großes Maß an Selbstbestimmung. Ich denke, da können wir uns sehen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Es sind Vorgesetzte.... das da auch mal ne Ansage kommt ist sicher normal. Aber insgesamt empfinde ich die Kommunikation mit Vorgesetzten absolut angemessen und in den allermeisten Fällen auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Ganz klar eine Stärke des Arbeitgebers. Wenn einem das Thema prinzipiell taugt findet man sehr interessante Aufgaben, an denen man auch wachsen kann. Man sollte sich nicht vor Technik scheuen, denn davon wird viel eingesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
absolut OK. Bei uns arbeiten auch sehr viele ältere Kolleg*innen. Oft sind die auch sehr erfahren und deshalb auch sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Top Technik und Ausstattung. Auch die Gebäude und Räumlichkeiten - alles auf sehr hohen Niveau.
in Halle: Tolle Außenanlage mit historischen Gebäuden, super Ausstattung
in Berlin: komplett frisch sanierte Räumlichkeiten mit neuester Ausstattung
Ich denke, da ist kaum noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - kann ich nicht wirklich beurteilen. Ich denke, da ginge sicher noch mehr (habe jetzt aber auch nicht direrkt eine Idee)
Sozial: empfinde ich als gut
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt. Natürlich könnte es immer noch mehr sein :-)
Aber: Urlaubsgeld, Leistungsorientierte Vergütung (Prämiensystem, bei dem praktisch keiner leer ausgeht) und betriebliche Altersvorsorge
ich denke das ist schon ganz OK!
Image
In der Szene ist unser Image sehr gut. Wir werden schon als fähige Spezialisten wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird auf jeden Fall gefördert und sogar honoriert.
Karriere: es werden eigentlich fast immer fähige Mitarbeier*innen gesucht, weil inzwischen doch einige "Alte" in Rente gehen - da gibt es immer Entwicklungsmöglichkeiten