Freiheit im Handeln und Vertrauen zur Belegschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inab Jugend in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Eigenverantwortung, sehr sozial,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Sonderleistungen, keine Übernahme des Deutschlandtickets
Verbesserungsvorschläge
Durchschnittliche Bezahlung und kaum Sonderleistungen reichen manchmal nicht aus, um motiviertes Personal zu halten. Etwas mehr Präsenz und Zuspruch auf unterster Ebene könnte das Problem verbessern.
Work-Life-Balance
könnte besser sein
Interessante Aufgaben
wenn man will
Arbeitsbedingungen
eigentlich gut, bis auf den Stress
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein, wird aber daran gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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