Gewerkschaftsunternehmen ohne Respekt vor den Mirtabeitenden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fleißigen, ehrlichen, liebenswürdigen Mitarbeitenden als Kontrapunkt zur gesamten Führungsstruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle, die in ihrer Selbstherrlichkeit glauben, zur macht und Führung von Gott persönlich ausgewählt zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Vom Kiosk der mangelnden Fähigkeiten wäre eine Organisationsentwicklung zum Mindestmass an anständigem Verhaltens empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Komplette ignoranz, vom Regionalleiter bis zum Top-Management
Kommunikation
Nur im engen Team, das auch die Leistung bringt, Aufmerksamkeit und wertschätzender Austausch: Management sollte in eine Nachschulung, um zu verstehen, wie Personal geachtet wird
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
haben Sie vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass Sie sowohl den Kollegenzusammenhalt, als auch Ihre Aufgaben sehr positiv wahrnehmen.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die weiteren Punkte negativ empfinden. Ihr Feedback wirkt in einigen Punkten subjektiv.
Einige Kritikpunkte ließen sich idealerweise in einem direkten Gespräch mit Ihrer Führungskraft, ggfs. mit einer weiteren Vertrauensperson, ansprechen. In diesem Rahmen können Sie selbst Lösungsansätze oder Verbesserungsvorschläge einbringen, um die Zusammenarbeit auch für Sie positiver zu gestalten. Nach Rücksprache vor Ort wurden und werden regelmäßig Gespräche angeboten. Nutzen Sie diese gerne aktiv.
Für uns als Unternehmen stellen alle Mitarbeiter:innen ein wertvolles Kapital dar, das es uns ermöglicht, erfolgreich zu sein. Daher ist uns eine gute Zusammenarbeit sehr wichtig.
Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Astrid Raeder