unattraktive und toxische Organsiation
Kommunikation
findet nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur Vetternwirtschaft und Seilschaften. Ein Großteil der Vorgesetzten ist toxisch und fehl am Platz
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es, dass Sie Ihre Arbeitssituation so wahrnehmen. Das von Ihnen angesprochenen Vorgesetztenverhalten entspricht nicht unseren Grundsätzen. Gerne möchten wir Ihre Situation besser verstehen und sind offen für konstruktive Hinweise und Verbesserungsvorschläge - auch zu den anderen von Ihnen bewerteten Punkten. Dazu würden wir uns gerne persönlich mit Ihnen austauschen. Schreiben Sie uns dazu eine E-Mail an personalentwicklung@bgbau.de.
Aber es gibt auch alternative Wege, wie Sie intern mit uns Kontakt aufnehmen und über Ihre Situation und Wahrnehmung sprechen können. Sie können die Ihrer Führungskraft übergeordneten Führungskräfte ansprechen und über unseren Compliance-Beauftragten bzw. das Meldeportal können Sie Fehlverhalten auch vertraulich oder anonym melden.
Die Kontaktdaten zu den jeweiligen Ansprechpersonen innerhalb der BG BAU finden Sie in unserem Intranet.
Viele Grüße
Ihre Abteilung Personal