Angestellte bei der BG Bau Hannover
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Standort · flexible Arbeitszeiten · attraktive Gehalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache Organisation, keine denkt an den Mitarbeiter, schlechte soziale Kultur, total schwache und lange Einarbeitung, viele befristete Stellen, die nicht verlängert werden, obwohl an den Vorstellungsgespräch dies versprochen wurde!!!
Verbesserungsvorschläge
Keine befristete Stellen mehr!!
Arbeitsatmosphäre
Ein Kollege von den 6 war tatsächlich sehr hilfreich und lieb.. Die Einarbeitung bleibt in der Vergangenheit, In Sachen Einarbeitung ist der BG Bau in Hannover bei ihren neuen Mitarbeitern komplett durchgefallen!!!
Kommunikation
Mit den Leiter und Vorgesetzte fällt leider die Kommunikation sehr. Wenn die Emotionen das Steuer in der Kommunikation übernommen haben, wird es unsachlich, undurchsichtig und persönlich, außerdem du wirst an den leichten Fehlern so strak beschuldigt, dass man kein Luft bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Hierarchie zwischen den alten und neuen Kollegen ist sehr stark, du wirst sogar einigermaßen von den alten Kolleginnen und Kollegen gemoppt;;
Work-Life-Balance
Ist sehr schwach, da wegen den Mangel des Mitarbeiters sehr viele schwere Aufgaben und Arbeit auf den Schulter von neuen Kollegen ohne "Pardon" hingelegt!!
Vorgesetztenverhalten
Meistens ohne Interesse an die Persönlichkeit, es wurde etwas Besseres und professionelles erwartet und es wird tatsächlich manchmal den Macht ausgeübt!!
Gleichberechtigung
Bei manchen Kollegen und Kolleginnen aus den anderen Abteilungen geht das noch.
Arbeitsbedingungen
Das einzige, was bei der BG Bau noch "OK" man bezeichnen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung!
Image
Sehr viele Mitglieder und Unternehmen sind mit den Leistungen total unzufrieden!!! Und zur Recht, da es tatsächlich in fast allen Abteilungen sehr viele Arbeitskräfte fehlen.
Karriere/Weiterbildung
Gar NICHTS!!!
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit einhergehende Feedback. Dass Sie Ihre Arbeitssituation so wahrnehmen, bedauern wie sehr. Die von Ihnen geschilderten Verhältnisse entsprechen nicht unseren Grundsätzen und Vorstellungen.
Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und auch innerhalb der Teams sind für uns ein ganz wichtiger Faktor. Unter anderem versetzt uns das in die Lage, gute Dienstleistungen zu erbringen. Deswegen sind wir offen für konstruktive Hinweise und Verbesserungsvorschläge.
Dazu würden wir uns gern persönlich mit Ihnen austauschen. Schreiben Sie uns dafür bitte eine E-Mail an das Ihnen bekannte E-Mailpostfach der Geschäftsführung der Region Nord. Oder nutzen Sie auch andere Wege, wie Sie intern mit uns Kontakt aufnehmen und über die für Sie belastende Situation sprechen können. So sind auch die Ihrer Führungskraft übergeordneten Führungskräfte mögliche Ansprechpartner.
Viele Grüße sendet Ihnen
Die Geschäftsführung der Region Nord