Einem guten Freund würde ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Probleme wurden erkannt und man versucht dagegen zu steuern, dies wird erst funktionieren, wenn die entsprechenden Führungskräfte mitziehen. In den letzten Jahren wurde viel investiert, um das Betriebsklima zu verbessern (was leider von einigen Vorgesetzten wieder zunichte gemacht wird)
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit den Mitarbeitenden verbessern. In die Bezahlung auch die Qualifikation einfließen lassen und nicht nur "pflegeleichte" Mitarbeiter fördern, die aufgrund ihrer Dankbarkeit wenig neue Lösungsansätze einbringen
Arbeitsatmosphäre
Lob, Fairness und Vertrauen? Wer das sucht, ist hier fehl am Platz!
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen nicht wären, wäre es echt übel
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an, z. b. arbeitet die Pflege Schichtdienst, der angelernte Verwaltungsangestellte hat Gleitzeit und z. T. Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Siehe Punkt 1 - nie Lob, nur Kritik. Heute wird was entschieden und beim nächsten Mal genau andersrum. Man fragt also nur noch ab und macht dann, ohne sein eigenes Hirn zu nutzen
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben werden überwiegend an die gleichen Personen gegeben
Gleichberechtigung
Überwiegend gut
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Bereich ganz Okay mit Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Notwendige Ausstattung ist vorhanden, Arbeitssicherheit gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erste Ansätze zu erkennen, so dürfen Gutverdiener ihre E-Fahrzeuge kostenlos laden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlung pünktlich, faire Bezahlung nicht immer gegeben, so wird z .b. eine an-/ungelernte Kraft z. T. besser als eine Fachkraft bezahlt
Image
Aufgrund der teilweisen Ungerechtigkeiten haben einige schon innerlich gekündigt. Wenige äußern sich noch positiv wenn sie die Klinik verlassen - das war früher anders
Karriere/Weiterbildung
Private, eigeninitiative Weiterbildung wird nicht honoriert. Lieber wird der Wunschkandidat auf sinnfreie Schulungen für viel Geld geschickt, damit die Stellenbesetzung gerechtfertigt ist