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BG 
Klinik 
Ludwigshafen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score24 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BG Klinik Ludwigshafen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BG Klinik Ludwigshafen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    92%92
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    92%92
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    92%92
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einige Probleme wurden erkannt und man versucht dagegen zu steuern, dies wird erst funktionieren, wenn die entsprechenden Führungskräfte mitziehen. In den letzten Jahren wurde viel investiert, um das Betriebsklima zu verbessern (was leider von einigen Vorgesetzten wieder zunichte gemacht wird)
Gute Unternehmensgrösse! Es ist immer etwas in Bewegung. Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten. Am liebsten sind mir das Familiäre Umfeld und die Gastlichkeit die Menschen aus dieser Region mitbringen.
Konditionen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, andere Zusatzleistung
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Gerecht und freundlich
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Fachliche Bildung ist auf einem sehr hohen Standard, viel Wissensweitergabe und gute Hygiene
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Extrem langsame Prozesse (Bestellungen dauern Monate, Umsetzung von Projekten, Rückmeldungen bei größeren Investitionen dauert ewig). IT/ Digitalisierung kaum umgesetzt (außerhalb der Verwaltung). QM im Alltag quasi nicht existent.
Bettenbelegung über alles, kaum Rücksicht auf Personalangpässe (nicht überall, in Spezialbereichen)
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- Es wird einen indirekt ein schlechtes Gewissen gemacht wenn sich jemand krank meldet. Deswegen wird der ein oder andere auch krank zur Arbeit auftauchen.
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Den Ausgleich von Personalmangel mit FSJlern und Azubis (im Alleingang)
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Das alte Interieur.
Abteilungsabhängig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei zu wenig Personal keinen Azubi im ersten Jahr als volle Arbeitskraft im Alleingang nutzen
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Interne Kommunikation verbessern. Arbeitszeiten real flexibilisieren (außerhalb der Verwaltung), IT dringend verbessern, Anerkennung von Sonderaufgaben (zeitlich, finanziell, sonstig) etablieren, Mitarbeitende der „unteren Ebenen“ als die Top-Ressource der Klinik anerkennen und real wertschätzen
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Den Umgang mit den Mitarbeitenden verbessern. In die Bezahlung auch die Qualifikation einfließen lassen und nicht nur "pflegeleichte" Mitarbeiter fördern, die aufgrund ihrer Dankbarkeit wenig neue Lösungsansätze einbringen
Abläufe und Prozesse modernisieren.
Digitalisierung vorantreiben.
Abteilungsabhängig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BG Klinik Ludwigshafen ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Aufgrund der teilweisen Ungerechtigkeiten haben einige schon innerlich gekündigt. Wenige äußern sich noch positiv wenn sie die Klinik verlassen - das war früher anders
3
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Von außen wird hui, von innen geht so. Nicht das beste aber es geht schlechter.
3
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geht nicht besser
Nach wie vor Teil der größten Unfallkliniken.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BG Klinik Ludwigshafen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Private, eigeninitiative Weiterbildung wird nicht honoriert. Lieber wird der Wunschkandidat auf sinnfreie Schulungen für viel Geld geschickt, damit die Stellenbesetzung gerechtfertigt ist
2
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Guter internes Programm für Führungskräfte, zu wenig Budget für externe Fortbildungen/ Kongresse usw.
3
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eine Teilnahme an Fortbildungen/Pflichtfort-bildungen war sehr oft nicht möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BG Klinik Ludwigshafen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet BG Klinik Ludwigshafen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden BG Klinik Ludwigshafen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BG Klinik Ludwigshafen als eher modern.
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