19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konditionen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, andere Zusatzleistung
Abteilungsabhängig
Abteilungsabhängig
Fachliche Bildung ist auf einem sehr hohen Standard, viel Wissensweitergabe und gute Hygiene
Den Ausgleich von Personalmangel mit FSJlern und Azubis (im Alleingang)
Bei zu wenig Personal keinen Azubi im ersten Jahr als volle Arbeitskraft im Alleingang nutzen
Gerecht und freundlich
Einige Probleme wurden erkannt und man versucht dagegen zu steuern, dies wird erst funktionieren, wenn die entsprechenden Führungskräfte mitziehen. In den letzten Jahren wurde viel investiert, um das Betriebsklima zu verbessern (was leider von einigen Vorgesetzten wieder zunichte gemacht wird)
Den Umgang mit den Mitarbeitenden verbessern. In die Bezahlung auch die Qualifikation einfließen lassen und nicht nur "pflegeleichte" Mitarbeiter fördern, die aufgrund ihrer Dankbarkeit wenig neue Lösungsansätze einbringen
Lob, Fairness und Vertrauen? Wer das sucht, ist hier fehl am Platz!
Aufgrund der teilweisen Ungerechtigkeiten haben einige schon innerlich gekündigt. Wenige äußern sich noch positiv wenn sie die Klinik verlassen - das war früher anders
Kommt auf die Abteilung an, z. b. arbeitet die Pflege Schichtdienst, der angelernte Verwaltungsangestellte hat Gleitzeit und z. T. Homeoffice
Private, eigeninitiative Weiterbildung wird nicht honoriert. Lieber wird der Wunschkandidat auf sinnfreie Schulungen für viel Geld geschickt, damit die Stellenbesetzung gerechtfertigt ist
Gehaltszahlung pünktlich, faire Bezahlung nicht immer gegeben, so wird z .b. eine an-/ungelernte Kraft z. T. besser als eine Fachkraft bezahlt
Erste Ansätze zu erkennen, so dürfen Gutverdiener ihre E-Fahrzeuge kostenlos laden
Wenn die Kollegen nicht wären, wäre es echt übel
In meinem Bereich ganz Okay mit Luft nach oben
Siehe Punkt 1 - nie Lob, nur Kritik. Heute wird was entschieden und beim nächsten Mal genau andersrum. Man fragt also nur noch ab und macht dann, ohne sein eigenes Hirn zu nutzen
Notwendige Ausstattung ist vorhanden, Arbeitssicherheit gut
Überwiegend gut
Die interessanten Aufgaben werden überwiegend an die gleichen Personen gegeben
Gute Unternehmensgrösse! Es ist immer etwas in Bewegung. Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten. Am liebsten sind mir das Familiäre Umfeld und die Gastlichkeit die Menschen aus dieser Region mitbringen.
Das alte Interieur.
Abläufe und Prozesse modernisieren.
Digitalisierung vorantreiben.
Sehr freundliche Atmosphäre
Sehr gut!
Betriebsrat hat viel zu sagen und etabliert
Sehr gut!
Eigener Tarifvertrag
Jeder Mitarbeiter kann Ideen einbringen. Es wird stetig geschaut, umweltfreundlich zu werden und zu bleiben.
Sehr guter Zusammenhalt
Bei diesem Arbeitgeber arbeiten sehr viele ältere Kollegen. Man kann dort aufgrund der tollen Bedingungen bis zum Renteneintritt arbeiten.
Faire Vorgesetzte die auf Ihre Mitarbeiter achten
Sind normal und gerecht
Sehr gute Kommunikation
Ja
Tolles Aufgabengebiet
verlässlich, hohe Kontinuität, gemeinnützig, niemand fällt durchs Raster
wenig auszusetzen
noch stärker in Forschung investieren
sehr familiär und doch professionell
geht nicht besser
live and work
sehr strukturiert, Kaderschmiede für Top Positionen
überdurchschnittlich, flexibel
Nachhaltigkeit hat hohe Priorität
eingeschworene Mannschaft, geringe Fluktuation
Gedächtnis der Klinik
vorbildlich
top Ausstattung - hochmodern
flache Hierarchien
keine Frage
eine der besten Kliniken Deutschlands.
Tolle Möglichkeiten zu haben, auch Aufstiegschancen
Gehalt und Kommunikation
Etwas mehr Gehalt wäre nicht schlecht, die Kommunikation kann verbessert werden
Die spürbare Veränderung, hin zu mehr Offenheit und Vertrauen
Die aussortieren, die immer nur rumstänkern. Viele bringen keine Leistung, werden aber mitgezogen
Gut. Viele arbeiten schon lange hier und haben keine Vergleichsmöglichkeiten mit anderen Firmen.
Gut
Sehr viel besser in den letzten 4 Jahren
Tarifvertrag
Gerade extrem im Aufschwung
Ok
Ok
Auf dem richtigen Weg, gibt immer Ausnahmen
Gut
Verbesserungswürdig, viele unterschiedliche Fachbereiche mit unterschiedlichen Bedürfnissen
Überwiegend ja, Vorgesetzte genießen schon Privilegien
Wer will, kann aufsteigen
Mitarbeiterorientierung stärker als in vielen anderen Krankenhäuser.
Mehr Kommunikation, Personalführung als Aufgabe begreifen.
Nach wie vor Teil der größten Unfallkliniken.
Elektronische Zeiterfassung - für eine Uniklinik gut.
Überdurchschnittlicher Tarif, Betriebsrente, Jobticket.
Vorgesetzte sind nicht für Personalführung ausgebildet. Wie überall in der Medizin.
Hochkomplexe Fälle. Spannend, innovativ.
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