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86 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Es gibt so viele Möglichkeiten um zu lernen.
Die Dienste sind sehr untersidlich.
Villeicht eine Großer Zimmer für die Deutschkurs für internationale Kollegen.
Wir haben so viele verschiedene Dienst.
Man gibt einem Raum für Eigeninitiative.
Nettes Klima unter meinen Kollegen . Der Arbeitstag ist angenehm.
Direkte Kommunikation mit dem Team und den Vorgesetzten.
Sehr arbeitnehmerfreundliches Arbeitsumfeld durch diverse betriebliche Angebote, Corporate Benefits usw. (hauseigene Kita, Jobrad, Zuschuss Deutschland-Ticket, Betriebssport, hausinterne Health-/Wellness-Fortbildungen und Angebote, teambildende Aktivitäten, Mitarbeiter-Feste usw.), engagierter Betriebsrat, leckeres, abwechslungsreiches Kantinen-Essen, Bäcker Junge in der Eingangshalle... man hat das Gefühl, dass der Arbeitgeber viel für seine Mitarbeiter/innen tut und viele Bereiche sehr engagiert sind, ihren Teil dazu beizutragen.
Manche Bereiche und Prozesse sind noch etwas altmodisch, es entsteht der Eindruck, das Veränderungen hier und da etwas länger dauern (Stichwort: Digitalisierung).
Flache Hierarchien und ein persönliches Arbeitsklima in professionellem Umfeld. Frischer Wind durch neue Führungskräfte in Schlüsselpositionen, mehr Dynamik und spürbare Verbesserung bestehender Prozesse. Es macht Spaß, "Boberger" zu sein.
Allgemein hat man das Gefühl, dass viele Kolleginnen und Kolleginnen gerne hier arbeiten und auch stolz sind, zum "Team Boberg" zu gehören, auch wenn nicht jede/r immer voll zufrieden ist (wer ist das schon?). Die medizinischen Fachabteilungen wie z.B. Querschnittgelähmten-Zentrum, Handchirurgie, Brandverletzten-Intensivstation haben überregional einen ausgezeichneten Ruf.
Familienfreundliche Arbeitszeiten, flexible Dienst- und Urlaubsplanung möglich.
Eigene Berufsschule für Pflege-Fachkräfte, Ausbildungsmöglichkeiten in vielfältigen Arbeitsbereichen, viele interne Fort- und Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten, sich extern weiterzubilden - wer Eigeninitiative zeigt, wird auch gefördert.
Eigener Tarifvertrag (TV BG-Kliniken), angemessene Bezahlung, VBL-Rente, Weihnachtsgeld...das passt alles!
Aktuell noch ausbaufähig, Nachhaltigkeit und Klimaschutz spielen im Neubauprojekt eine zentrale Rolle.
Professionell und freundlich, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung.
Generationenübergreifendes, wertschätzendes Arbeiten - die jungen Kolleg/innen profitieren von der Erfahrung der "alten Hasen", neue Mitarbeitende bringen neue Impulse mit in den gemeinsamen Arbeitsbereich.
Vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Förderung und Anerkennung individueller Stärken, stets lösungsorientierte Fehlerkultur.
Technik und Mobiliar ist etwas in die Jahre gekommen, aktuell wird aber auch die IT Schritt für Schritt auf den neuesten Stand gebracht - mit dem Ausblick auf den bevorstehenden Klinikneubau werden derzeit die Weichen für eine moderne und zeitgemäße Unfallklinik gestellt.
Große Transparenz durch regelmäßige Info-Veranstaltungen der Geschäftsführung, Abteilungsmeetings, Social Intranet usw.
Zum Teil noch recht "traditionelle" Verteilung von Führungspositionen (gerade im Bereich der ärztlichen Leitungsebene), aber auch hier ist Bewegung drin. Gute Wiedereinstiegsmöglichkeiten und Förderung nach Elternzeit - Kind UND Karriere wird in Boberg ermöglicht. Eigenes, sehr erfolgreiches Programm zur Rekrutierung internationaler Pflegekräfte, sehr offene Willkommenskultur im Haus. Klare Positionierung zum Thema Vielfalt, großes Engagement der Klinik im Bereich Inklusion.
Abwechslungsreicher Arbeitsbereich, viel Raum für Mitgestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Handeln.
Tolles, kollegiales Miteinander, es gibt immer die Möglichkeit sich zu entwickeln, wenn man möchte
Das BG Klinikum Hamburg hat einen guten Namen. Es darf aber nicht vergessen werden, weiter alles dafür zu tun. Der Neubau der Klinik bietet alle Möglichkeiten.
Durch den Veränderungsprozess gibt es viele Themen, der Arbeitgeber bietet aber unendlich viele Möglichkeiten für die Gesundheit und am Ende ist man selbst für sich verantwortlich
Entwicklung und Weiterbildung werden gefördert. Durch ein breites internes Weiterbildungsprogramm hat man die Möglichkeit sich in unterschiedlichste Richtung weiterzuentwickeln. Außerdem hat man die Möglichkeit sich im Klinikverbund auszutauschen.
Gutes Gehalt - gute Sozialleistung und ein zukunftssicherer Job
Gerät zunehmend ins Bewusstsein. Durch die Gründung eines Green Teams unter Beteiligung aller Berufsgruppen werden sämtliche Themen neu beleuchtet und Veränderungen angestoßen. Am Ende ist jeder Mitarbeitende gefordert.
hier grüßt jeder jeden, man hilft sich untereinander, auch mal über den Tellerrand hinaus
Ein guter Mix aller Generationen mit gegenseitiger Unterstützung. Der Arbeitgeber stellt alle für Hilfsmittel zur Verfügung. Zum Teil sehr lange Betriebszugehörigkeit zeigt, dass es sehr gut möglich ist in jeder Lebensphase im BG Klinikum zu arbeiten.
Bei Bedarf steht die Tür immer offen, es findet ein regelmäßiger Austausch statt, die Möglichkeit sich zu entwickeln wird gegeben
Der Arbeitgeber stellt alle erforderlichen Hilfsmittel zur Verfügung. Das Thema Digitalisierung geht spürbar voran.
Kommunikation auf Augenhöhe, man hat das Gefühl gehört zu werden und die Möglichkeit mitzusprechen und mitzugestalten. Über neue Medien ist man laufend informiert.
Ein Unternehmen im Wandel mit super Entwicklung
Durch die Veränderungen im Klinikum gibt es immer spannende Themen, jede/r hat die Chance neue Themen mit einzubringen und auch mit zu entwickeln
Ich gehe gern ins Büro. Vertrauen der Vorgesetzten ist da. Eigenverantwortliches Arbeiten möglich.
in gewissem Rahmen sehr gut möglich
Wünsche werden ernst genommen und wenn möglich bei der Umsetzung zum Bsp. durch Weiterbildungen geholfen.
Gehalt nach Tarifvertrag / realistische Eingruppierungen
tolles Team, jeder hilft jedem
wertschätzend und auf Augenhöhe
Eigenverantwortliches Arbeiten im Büro wie auch HO möglich. Technik könnte manchmal etwas stabiler laufen und aktueller sein.
offene und respektvolle Kommunikation untereinander und auch über die Abteilung und Hierarchiestufen hinaus im Haus.
neben dem Alltagsgeschäft immer wieder auch sehr spannende Projekte
Stimmung, Vielfalt, wenig Druck, anders als bei meinem letzten Arbeitgeber
Parkplätze sind Mangelware
Manche Kolleginnen und Kollegen, die gar nicht Wissen, wie es in anderen Kliniken abläuft
Jeder grüßt sich, viele Berufsgruppen arbeiten an einem Ziel, einer guter Patientenversorgung
Schichtdienst halt, aber meine Leitung nimmt Rücksicht
Tolles Angebot
Gute Zulagen
Mit Herz,
Viel Fort und Weiterbildungen, überdurchschnittlich. Mein letzter AG hat mich kaum gefördert
Mitarbeiter App, immer auf dem Laufenden
Parkplatz
Mittagessen günstig
VBL zur Rente
Fitness günstig
Ich habe es schon erwähnt.. Dominoeffekt alle gegen einen.. fällt einer kommen die nächsten nach.Gruselig
Ich erlebte es so: wenn sie einen gegen sich haben.. Dan ziehen alle mit, ich meine die etwas zusagen haben.. sollen sich schämen!
am Anfang gut
Angeblich gut ? Ich habe es anders verstanden
Keine
Wurde verschoben zum Anfang und später konnte man sich nicht daran erinnern.
Kann nicht gemerkt werden
Minimal
So gut, dass die Leute sich am liebsten die Köpfe einschlagen würden..
Fand ich ok
Keine Ahnung wie ich es beschreiben soll..
Alles gut zu schaffen, es gibt Häuser wo nicht so oft Pause gemacht wird
Wie schon erwähnt am Anfang gut wurde für mich zu einem Desaster
Ja kommt drauf an wer es ist!
Ja die wären da
Wohnungen auf dem Gelände
Betriebliche Altersvorsorge
Man fühlt sich als 2.Klassen Mensch,wenn man keine Führungskraft ist.
Vetternwirtschaft
Teurer Parkplatz
Unfaire und rachsüchtige PDL
Weniger Vorgesetzte. Immer mehr Häuptlinge und immer weniger Indianer ist nicht gut.
Menschliche PDL die auch Mal Kritik abkönnen.
Gedrückt
Ist schlechter geworden und es ist keine Besserung in Sicht.
Gibt es nicht im Schichtdienst
Möglich wenn man sich gut mit der PDL versteht
Könnte besser sein aber es gibt auch schlechtere. Ständig Rückrechnung vom Lohnbüro. Abrechnungen müssen genau unter die Lupe genommen werden.
Cliquenbildung und Lästern was das Zeug hält
Viele haben aufgegeben und sind verbittert
Erwarten nur Ja-sager und lieben Komplimente (PDL)
Ich wurde jahrelang gemobbt
Fehlanzeige
Für die gleiche Arbeit bekommt man unterschiedlichen Gehalt
Familiäres Miteinander. Gute Zusammenarbeit mit den Therapeuten
Bisher nichts
Tolles Team, mit allen Berufsgruppen
Tolles Krankenhaus, anders als bei meinem Vorarbeitgeber
Schichtdienst ist Schichtdienst, wusste ich vorher. Auf meine Bedürfnisse nimmt meine Führungskräfte Rücksicht
Viele Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pflegende
Tolles Team, coole Kolleginnen und Kollegen
Ich denke schon, wir aber auch als Team
Nimmt Rücksicht, auch im Dienstplan. Gut!
Viele Hilfsmittel und Unterstützende Leistungen
Gute Information über Moin BG
Tarifvertrag und viele weitere Benefit u.a. Bäckerei Junge
Den höhenverstellbaren Schreibtisch
Leider vieles!
Führungskräfte richtig wählen und vernünftig kommunizieren! Alles wird hinterm Berg gehalten!
Man wartet teilweise fast ein Jahr auf eine Weiterbildung die zugesagt ist!
Leider keine vernünftige Kommunikation! Vorgesetzte haben schlechten Führungsstil
Leider wird sehr sehr wenig mit wichtigen Dingen kommuniziert! Man kommt einfach nicht ans Ziel!
So verdient kununu Geld.