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Jetzt Profil vervollständigen124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 47 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den höhenverstellbaren Schreibtisch
Leider vieles!
Führungskräfte richtig wählen und vernünftig kommunizieren! Alles wird hinterm Berg gehalten!
Man wartet teilweise fast ein Jahr auf eine Weiterbildung die zugesagt ist!
Leider keine vernünftige Kommunikation! Vorgesetzte haben schlechten Führungsstil
Leider wird sehr sehr wenig mit wichtigen Dingen kommuniziert! Man kommt einfach nicht ans Ziel!
Man hat sich nicht untergeordnet gefühlt. Man war auf einer Wellenlänge
Guter Ruf im medizinischen Bereich
Den ehemaligen Ruf unserer Klinik.
Die PDL, dass das Direktorium nicht interveniert, langjährige Kollegen werden "weggeekelt"
Die PDL sollte komplett ausgewechselt werden, sonst laufen die Mitarbeitenden davon.
Es wird gespart zulasten der Arbeitsbedingungen
Man ruht sich auf dem erarbeiteten Image der Vorgänger aus.
Ein genehmigter Dienstplan wird immer wieder umgestellt. Alle sind krank und überlastet
Gefördert werden nur diejenigen, die sich mit der PDL gutstellen.
Der Tarifvertrag ist nicht schlecht, aber auch nichts Besonderes.
Ausbaufähig!
Stationsintern hilft man sich, aber sonst ist keine Unterstützung zu erwarten
Eine Entlastung für Altere in der Pflege gibt es nicht. Wir müssen genauso hart arbeiten und es wird keine Rücksicht genommen.
Unsere Leitungen versuchen uns zu unterstützen. Die PDL stolziert über die Station und rafft nicht, wie es uns geht!
Ja, es gibt Hilfsmittel, aber es fehlt die Zeit diese zu nutzen- Kein Vorteil gegenüber anderen Kliniken. Es hat schon seinen Grund, dass viele Leitungen auch aus anderen Abteilungen die Klinik verlassen haben. Alles wird auf die Pflege abgewälzt.
Im Team gut, aber sonst nur von top top bottom
Vitamin B scheint alles zu sein, was zählt
Andere Häuser bieten mehr Vielfalt
Die Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, das gute Miteinander, die Kantine
Nörgler
Schnellere und zuverlässigere IT, Änderungen schneller angehen, Parkplatzsituation manchmal schwierig
Gutes Miteinander, auch mit den Führungskräften und allen anderen Berufsgruppen
Die Arbeit muss halt gemacht werden. Gibt aber viele Teilzeitmodelle
Wer will kann auch weiterkommen
Tarifvertrag ist okay
Scheint sich zu entwickeln. Green Team wurde gebildet.
Hier steht man füreinander ein
Immer ein offenes Ohr
Gut strukturiert, viel Wert auf Ergonomie
Seit einiger Zeit viel Infos durch die Geschäftsführung. Mehr geht natürlich immer
Hier hat jede/r ihren Stand
Vielfältiger geht es nicht
Die Arbeitsatmosphäre ist warm und herzlich. Die Kollegen und Kolleginnen sind freundlich und hilfsbereit im Umgang miteinander.
Die Arbeit ist sehr fordernd und geht auch auf die Freizeit. Überstunden darf man aber abbauen als Gleittage.
Weiterbildungen werden teilweise übernommen, aber dann nur die Seminargebühren. Nicht die Anreise/Abreise/Unterkunft.
Der Kollegenzusammenhalt ist großartig.
Die Kommunikation mündlich wie schriftlich ist professionell bis warm/freundlich. Manchmal werden allerdings wichtige Informationen nicht weitergegeben.
Zwischen Frauen und Männern, schwer zu sagen. Aber es fällt auf, dass eine Berufsgruppe deutlich besser behandelt und bezahlt wird als andere, bei gleichen Leistungen.
Die kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der IT und die Chance, ständig Neues zu lernen.
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem offenen und kollegialen Miteinander geprägt, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich einzubringen. Ein noch stärkerer Austausch zwischen den Teams und regelmäßige Updates zu Projekten könnten die Zusammenarbeit weiter verbessern.
Die Work-Life-Balance in der IT-Abteilung ist insgesamt gut, dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen in bestimmten Bereichen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten ergeben sich durch den IT-Wandel und innovative Projekte.
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und wird von ansprechenden Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge begleitet.
Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung, könnte jedoch durch mehr teamübergreifende Aktivitäten noch gestärkt werden.
Die Vorgesetzten in der IT-Abteilung sind kooperativ und fördern eine offene Kommunikation, könnten jedoch in stressigen Zeiten etwas erreichbarer sein.
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm gestaltet, mit modernen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitszeiten.
Die Kommunikation ist offen und Konstruktiv, könnte jedoch durch noch häufigere Abstimmungen weiter optimiert werden.
Die IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen, wie die Entwicklung innovativer Softwarelösungen und die Implementierung neuester Technologien.
Das nette Miteinander und die Kantine.
Netter Umgang mit den Vorgesetzten.
Auf Absprache immer möglich.
Kann nie genug sein.
Ist vorhanden. Manchmal wünscht man sich doch noch mehr Ehrlichkeit zwischen den Mitarbeitern. Der Buschfunk funktioniert super im BG Klinikum.
Kein Probleme.
Das Haus ist bissel in die Jahre gekommen. Ein neues ist in Arbeit.
Direkte Kommunikation auf dem kurzen Dienstweg möglich.
Sonst würde ich hier nicht arbeiten
Derzeit nichts
Auswahl der Abteilungsleitungen
Das die Mitarbeiter nicht ernst genommen und geschützt werden.
Abteilungsleitungen dürfen sich alles ohne Konsequenzen erlauben.
Vorher genau darüber informieren, wer da als "Leitung" eingestellt wird und warum dieser bei der vorherigen Firma gegangen (worden) ist.
Bauchschmerzen, Angst, Druck, unmotiviert
Wer keine Überstunden macht, wird schief angeguckt.
Die Lieblinge erhalten Gehaltserhöhungen. Alle anderen wird gedroht, dass das Geld gekürzt wird.
Seitdem der neue Vorgesetzte da ist, gibt es keinen Zusammhalt mehr. Dies wird strikt unterbunden und wehe man redet mit den Kollegen. Mit den Kollegen lachen ist absolut verboten.
Absolut unmöglich!!!
Hält sich für Gott und trägt die Nase hoch in den Himmel. Ist der Meinung, dass er alles richtig macht und schmückt sich liebend gern mit fremden Federn.
Hat seine Lieblinge und die werden behandelt wie Könige, alle anderen werden wie unerwünschte behandelt.
Ständige Angst und Druck. Täglicher Anschiss.
Welche Kommunikation...
Was ist das...?
Nur für die Lieblinge.
Spannende Abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen, wenn man es denn möchte
Das Thema Unternehmenskultur und Zusammenhalt der Mitarbeiter verdient mehr Aufmerksamkeit
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