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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Kenne ihn persönlich nicht.
Das er so einen Personalchef immernoch beschäftigt.
Einen Personalchef dem sein Personal wichtig ist.
Oft zu viel Hektik, die zu Fehlern führt.
Welches?
Interessiert den Personalchef nicht.
Gäbe es ihn nicht, wäre diese Firma längst nicht mehr existent.
Respekt und Wertschätzung sind dem Personalchef Fremdwörter.
Stress pur.
Könnte zwischen den Abteilungen besser sein. Würde einiges erleichtern.
So wenig Gehalt wie nur möglich. Danke an den Personalchef.
Kein Unterschied bei Geschlecht, Nation oder Religion.
Gibt es. Aber der Stress mindert.
Jeder bekommt ne Chance, kostenloses Wasser.
Schlechter Lohn, wenig Urlaub, Überstunden werden nicht bezahlt, abbummeln nur wie es der Firma passt.
Zukunftsorientierte Lohn und Gehaltszahlungen, nicht nur das minimum an Zuschläge und Urlaub geben
Alle demotiviert und 0 Bock
Ist wohl überall bekannt, dass es hier nicht gut ist.
Zu viel Arbeit für zu wenig Leute, die Guten gehen, weil zu wenig Geld, daher sind Überstunden Programm
Hier kann jeder alles werden, da qualifizierte Leute für wenig Geld nicht zu finden sind.
Welches Gehalt? Eher Aufwandsentschädigung. Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Die Firma first, soziale Situation interessieren niemanden.
Das haut ganz gut hin
Da wird keine Rücksicht genommen
Wenn man seine Meinung sagt, werden sie bockig wie Kinder, sind nachtragend.
Duschen sind nicht in der Umkleide vorhanden. Ständige Beobachtung.
Völlig fehlende Transparenz.
Wäre sonst ne schöne Arbeit.
2 Sterne, aber auch nur wegen einigen lieben Kollegen
Darauf wird von der Geschäftsführung keinen Wert gelegt
Sozialleistungen???
Versprochene Gehaltserhöhung bei entsprechender Leistung wird nicht angewiesen
Ohne die Kollegen, wäre man schon weg
Unsozialer geht es leider nicht
Welche Kommunikation!?
Gleich Null
Durch den Zusammenhalt der Kollegen ging man gerne zur Arbeit. Sobald die Geschäftführung den Raum betrat - bedrückte Stimmung
unzählige Überstunden wurden laut Geschäftsführung im Gehalt berücksichtigt.....davon wusste wohl nur die Geschäftsführung etwas.
Welche Weiterbildung?
Freundlichkeit und lockeres Miteinander wurde nur vorgespielt, wenn die Geschäftsführung weitere Arbeit brachte.
Durch die unfreundliche Art und Weise der Geschäftsführung oft unerträglich.
Es gab Lieblinge, die Ja und Amen sagen und welche, die sich nicht alles gefallen lassen - wurden entsprechend behandelt
Den laden kann man zu machen
Armes Deutschland
Kommunikation muss besser werden.
Die Gehälter müssen verbessert werden. Der Umgang mit Mitarbeitern muss dringends verbessert werden.
Mangelnde Transparenz, unhöfliche Kommunikation, hohe MA-Fluktuation, fehlendes Bewusstsein für MA-Belange in allen Bereichen, keine Benefits....
Ablauf, System, Kommunikation, Führung
nette Kollegen in einigen Abteilungen
Mehrarbeit!!!!! Arbeitszeiten, Überstunden dankt einem Keiner!, ungleiche Verteilung des Gehalts, keine Aufstiegsmöglichkeiten, schlechtes Arbeitsklima, Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Mitarbeiter-Gesundheitsmanagement, Dank an die Mitarbeiter, Wertschättung, Prämienauszahlungen, Kantine, mehr für die Mitarbeiter tun
So verdient kununu Geld.