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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible ArbeitszeitenJeder bekommt ne Chance, kostenloses Wasser.
nette Kollegen in einigen Abteilungen
Schlechter Lohn, wenig Urlaub, Überstunden werden nicht bezahlt, abbummeln nur wie es der Firma passt.
Mangelnde Transparenz, unhöfliche Kommunikation, hohe MA-Fluktuation, fehlendes Bewusstsein für MA-Belange in allen Bereichen, keine Benefits....
Mehrarbeit!!!!! Arbeitszeiten, Überstunden dankt einem Keiner!, ungleiche Verteilung des Gehalts, keine Aufstiegsmöglichkeiten, schlechtes Arbeitsklima, Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Zukunftsorientierte Lohn und Gehaltszahlungen, nicht nur das minimum an Zuschläge und Urlaub geben
Den laden kann man zu machen
Kommunikation muss besser werden.
Die Gehälter müssen verbessert werden. Der Umgang mit Mitarbeitern muss dringends verbessert werden.
Ablauf, System, Kommunikation, Führung
Mitarbeiter-Gesundheitsmanagement, Dank an die Mitarbeiter, Wertschättung, Prämienauszahlungen, Kantine, mehr für die Mitarbeiter tun
Der am besten bewertete Faktor von b+g mailing.de ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das haut ganz gut hin
Ohne die Kollegen, wäre man schon weg
Der am schlechtesten bewertete Faktor von b+g mailing.de ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Welches Gehalt? Eher Aufwandsentschädigung. Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Sozialleistungen???
Versprochene Gehaltserhöhung bei entsprechender Leistung wird nicht angewiesen
Armes Deutschland
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier kann jeder alles werden, da qualifizierte Leute für wenig Geld nicht zu finden sind.
Darauf wird von der Geschäftsführung keinen Wert gelegt
Welche Weiterbildung?
