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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei b+g mailing.de die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
b+g mailing.de
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
b+g mailing.de
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Schwächen

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    88%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    63%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft zu viel Hektik, die zu Fehlern führt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte zwischen den Abteilungen besser sein. Würde einiges erleichtern.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gäbe es ihn nicht, wäre diese Firma längst nicht mehr existent.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessiert den Personalchef nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respekt und Wertschätzung sind dem Personalchef Fremdwörter.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es. Aber der Stress mindert.

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