Lauf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tarifvertrag bietet Planungssicherheit
- nette Personen arbeiten dort (die meist leider von der Arbeit frustriert sind)
- Essen in der Kantine ist lecker
- man wird heftig abgehärtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kenne niemanden, der mit so vielen Problem auf der Arbeit zu kämpfen hat wie die Mitarbeiter der BG Klinik Tübingen. Vieles ist ein strukturelles Problem, welches man auf höherer Entscheidungsebene scheinbar nicht lösen will. Dort zu arbeiten treibt einen in die Verzweiflung. Meine Kündigung war eine meiner besten Entscheidungen meines Lebens.
Verbesserungsvorschläge
- Änderung der Mentalität auf höheren Ebenen
- Tatsächliche Benefits für Mitarbeiter anbieten und keine Schein-Benefits
- Wertschätzung übermitteln
- Kommunikation und Transparenz verbessern
- technisch in diesem Jahrzehnt ankommen
- Arbeitsprozesse in der gesamten Klinik optimieren (und dies auch wirklich wollen und angehen!)
- Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Frust bei allen, aber immerhin verbindet das unter den Kollegen
Kommunikation
Abteilungsübergreifend katastrophal
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Teams sehr gut, man lacht viel zusammen aber weint auch aufgrund der Arbeit
Work-Life-Balance
300 Überstunden sind normal, durch ineffiziente Strukturen wird man aber mit der Arbeit nie fertig
Vorgesetztenverhalten
Fehlbesetzungen von Führungspersonen und allgemeines Misstrauen, eher Zucht und Ordnung anstelle von Wohlgesonnenheit
Interessante Aufgaben
man hat das Gefühl im letzten Jahrhundert zu arbeiten und kommt nicht voran, Ineffektivität ist erwünscht und geboten
Arbeitsbedingungen
Es gibt einige nette Büros, die mit einem Schreibtisch und PC ausgestattet sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolute Farce, technisch mindestens 20 Jahre in der Vergangenheit, mehr Schein als tatsächliches Bewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Stelle in Ordnung - siehe Tarifvertrag
Image
nach außen hin ganz gut, wird zunehmend schlechter